2019年铜仁科学院引进高层次人才实施方案

　　为加快科学院人才队伍建设，根据《2019年铜仁市市直事业单位引进高层次及急需紧缺人才简章》规定，经市政府同意，我院决定面向社会公开引进高层次人才3名，为确保引进人才工作的顺利完成，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　成立铜仁科学院引进人才工作领导小组，具体负责本次人才引进工作的组织实施。

　　二、引进原则

　　引进人才工作坚持德才兼备的选人用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照制定引进计划、发布公告、报名、资格审查、考试(面试评审)、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、引进计划

　　本次计划引进全日制硕士研究生3名，具体职位详见《铜仁科学院2019年公开引进高层次人才职位及条件一览表》(附件1)。

　　四、引进对象及引进条件

　　引进对象为具有硕士研究生及以上学历学位的毕业生，引进对象需具备以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和思想品德，遵纪守法，诚实守信。

　　(二)年龄为18周岁以上(2001年3月19日以前出生)35周岁以下(1983年3月19日以后出生);硕士研究生学历学位的放宽到40周岁(1978年3月19日以后出生);博士研究生学历学位或具有副高级专业技术职务的放宽到45周岁(1973年3月19日以后出生)。

　　(三)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

　　(四)有较强的事业心和责任感。

　　(五)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

　　2.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的。

　　3.人民法院认定为失信被执行人的。

　　4.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　五、信息发布：

　　本次引进人才相关信息在铜仁网、铜仁市人力资源社会保障网和铜仁科学院网站发布。

　　铜仁网网址：http://www.tongren.gov.cn/

　　铜仁市人力资源社会保障网网址：http://rsj.trs.gov.cn

　　铜仁科学院网站：http://www.trkxy.cn

　　六、报名及资格审查

　　(一)报名要求

　　采取现场及网络报名两种方式进行，报考人员应根据自己的年龄、学历、专业等情况，认真对照引进对象、职位及资格条件的要求，选择符合本人报考条件的职位。

　　1.现场报名：

　　铜仁科学院组织人事科(贵州省铜仁市清水大道137号);

　　联系电话:0856-8132582

　　报名时间：2019年4月4日至4月20日(工作日期间)

　　上午：8：30-12：00 下午：14：30-17：30

　　2.网络报名：报考人员可在4月4日至4月20日期间将报名所需材料扫描件打包压缩后发至trkxyrsk@163.com邮箱，由资格初审人员在2个工作日内审核，并将初审结果反馈给报考人员，初审合格人员须在规定时间内到现场经资格审查合格后方可视为报名成功。

　　3.报名所需材料：《铜仁科学院引进高层次人才报名登记表》(附件2)、毕业证、学位证(2019年应届毕业生持就业推荐表)、有效《居民身份证》、个人简历等相关材料原件及复印件各一份和4张1寸蓝底近期正面免冠彩色同底照片。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件1份。在职人员还需在《铜仁科学院引进高层次人才报名登记表》中提供所在单位和主管部门以及同级组织人社部门同意报考的证明材料原件(加盖公章)。