(四)体检、考察

　　根据面试成绩，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录体检、考察工作的办法进行，并由用人部门视入围人选情况安排为期2-4周的业务实习，作为考察组成部分，不合格者不予聘用。

　　(五)公示、聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考察合格者，予以正式聘用;不合格的，不予聘用。

　　(六)其他

　　报考人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学校会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补。若需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。

　　招聘岗位身份为报备员额，按照事业单位人事管理制度管理。

　　本次招聘岗位最低服务期限为5年。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站或公告栏公布，供报考人员查询和社会监督：

　　1.丽水学院网站(http://www.lsu.edu.cn，招聘公告栏);

　　2.丽水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.lishui.gov.cn，公告专栏)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请报考人员自行留意。

　　(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监管部门丽水学院纪委办公室反映(电话：0578-2271108)，以便及时研究处理。

　　(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　五、咨询

　　本次招聘工作由丽水市人力社保局和丽水学院共同组织实施。有关本次招聘工作具体问题，请向丽水学院学生处咨询，联系人：校人事处范老师0578-2276051;学工部章老师，联系电话：0578-2271180。通讯地址：浙江省丽水市莲都区学院路1号(邮编：323000)。