(2)2019年4月24日上午9时——12时，江西师范大学及其他驻南昌市高校考生到江西师范大学研究生院二楼进行现场资格审查，其他考生到赣南师范大学研究生院进行现场资格审查。资格审查时，考生需携带网络报名时所提供材料的原件及1张近期2寸免冠彩色照片(须与报名表上的相片同底)。通过资格审查的考生发给准考证。

　　(三)面试。采用结构化面试方式，各面试考场实行相同题目同时进行。面试总分为100分。面试时间：2019年4月24日下午14:00开始，考生携带身份证和准考证到面试地点抽签确定面试顺序，参加面试。江西师范大学及其他驻南昌市高校考生到江西师范大学研究生院二楼进行面试，其他考生到赣南师范大学研究生院进行面试。

　　面试主要考察考生与教学相关的语言表达、举止仪表和专业能力等。当参加面试人数小于或等于该学科职位招聘计划时，则该职位考生面试成绩须达到70分及以上，方能入闱考察、体检环节。若同一职位末位入闱人员的面试成绩出现相同时，采取加试的方式确定(加试事项另行通知)。为保证各考场面试的公平公正，根据国家考试的有关规定，需对同学科各组考生成绩进行误差修正：修正系数=同一学科全部考生平均分÷考生所在考场的考生平均分，考生最后得分=考生所在考场得分×修正系数。

　　(四)考察考核。根据面试成绩从高到低，依招聘学科计划数按1:1比例确定考察考核对象，由招聘领导小组组成考察考核小组，对应聘人员的遵纪守法、现实表现、教学能力等进行考察考核。出现考察不合格或放弃考察资格时，按面试成绩从高到低依次递补。

　　(五)体检。从考察考核合格人员中，根据面试成绩从高到低按学科招聘计划总数1:1的比例确定体检对象，出现体检人员不合格或放弃体检资格时，从考察考核合格人员中依次递补体检对象，若递补不足则从未入闱考察考核人员中按面试成绩从高到低依次递补。体检时间地点另行通知。

　　(六)签约。考察及体检合格人员，携带好身份证、学位证、毕业证、教师资格证、报到证、就业推荐表和就业协议书原件及复印件一份，2019年7月10日上午9：30前到达赣县区行政中心主楼2楼大会议室，按考核成绩从高到低依次选岗并签订聘用协议。7月10日上午9：30前未到达指定地点者视为放弃按序选岗权利;7月10日上午12时前未到达指定地点者视为放弃应聘资格。

　　弃权产生的缺额依考核成绩从高到低递补一次。

　　(七)公示。从签约人员中确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在赣县区人民政府网-政府信息公开-区教科体局公告公示栏公示7个工作日。

　　(八)聘用。对公示期满无异议或虽有异议但查无实据者中确定拟聘人员，于2019年8月底(具体时间另行通知)带好毕业证、学位证、职称资格证、身份证、个人档案到签约学校上岗，并按规定程序办理正式聘用手续(试用期六个月)。

　　聘用人员须在赣县区学校任教5周年以上方可申请调动、辞聘，服务期限不足5年的，每少一年服务期按10000元/人·年的标准向区财政专户缴纳违约金。

　　六、组织机构。为加强招聘工作的组织领导，成立赣县区考核招聘高层次人才高中教师工作领导小组，由区政府分管教育的副区长担任组长，人社、教科体、编制、财政等部门负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室设在区教科体局，办公室成员由相关部门工作人员组成。

　　七、未尽事宜，由赣县区考核招聘高层次人才高中教师工作领导小组办公室负责解释。

　　1. 赣州市赣县区考核招聘高层次人才高中教师报名表

　　2. 证明样式(应届毕业生)

　　3.证明样式(在职人员)

　　赣县区考核招聘高层次人才高中教师工作领导小组

　　2019年4月8日