四、笔试形式和内容

(一)笔试时间科目、地点

1.笔试时间科目安排：

2019年5月19日上午

8：30-10：00 《职业能力倾向测验》

10：00-12：00 《综合应用能力》

考试内容和范围参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2019年版)》。本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试地点详见《准考证》。笔试考务咨询电话：0711—3381516(鄂州市人事考试院)。

(二)笔试形式和内容

根据公开招聘行业特点，本次统一笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类，详见(附件2)。

(三)关于开考比例的界定

为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名人数不低于1:3比例开考。报名结束后，对报名成功人数达不到1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消或核减的，通过鄂州市人力资源和社会保障局门户网站(http://www.ez12333.cn)公告。对取消的岗位已报名考生全额退费。

(四)笔试成绩查询

笔试成绩通过鄂州市人力资源和社会保障局门户网公布，具体查询见该网站有关公告。

五、面试

面试人员按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，每人缴纳面试考试费50元。

面试内容和面试测评方式由招聘单位及其主管部门根据岗位要求，可采取结构化面试、说课试讲、技能测试、情景模拟等形式进行。

(一)面试入围人选

按《岗位表》中规定的面试入围比例，根据考生报名岗位依笔试总成绩从高分到低分顺序确定面试入围人选。

(二)资格复审

资格复审在笔试之后、面试之前完成。招聘单位及其主管部门在笔试成绩公告后，组织面试入围人选的资格复审。资格复审时，考生须提供以下材料：

1、第二代身份证原件及复印件;

2、按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相应的学历、学位证书原件及复印件;

3、按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供相关职称证书、职(执、从)业证书等原件及复印件;

4、按《岗位表》“报考资格条件”中有户籍要求的，提供户籍证明材料(不含各类学校学生集体户口);

5、按《岗位表》“报考资格条件”中有工作经历要求的，提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》和社保缴纳证明或工资发放证明等)，工作经历按足年足月累计。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等经历不作为报考工作经历;

6、已在机关、企事业单位工作的，提供单位同意报考加盖单位公章的书面证明;

7、应届毕业生提供学生证、就业协议书、毕业生就业推荐表、应聘岗位条件要求的职(执、从)业资格证书等原件及复印件,。

8、按《岗位表》“报考资格条件”要求，提供其他相关资料;

9、不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。考生放弃面试资格应向招聘单位出具书面声明或将声明通过传真等其他方式发送至招聘单位。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实。需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高分到低分顺序依次递补。

(三)面试公告

面试公告于面试前5天在鄂州市人力资源和社会保障局门户网站发布。

面试公告发布后，面试举行前5天内，入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的，实行最低合格分数线控制，最低合格分数线由招聘单位及其主管部门在面试公告中予以明确。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应岗位招聘计划取消。

六、成绩权重

1、笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按30%和70%计入考生成绩。

2、《职业能力倾向测验》满分为150分，时间为90分钟;《综合应用能力》满分为150分，时间为120分钟;面试满分为100分，时间由招聘单位根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。