2019年合肥肥西县公安局招聘专职交通协管员公告
经肥西县政府同意,现委托我公司面向社会公开招聘引江济淮工程专职交通协管员50名,并以劳务派遣制方式派往肥西县公安局从事交通协管工作,负责道路交通疏导。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘标准及要求
(一)具备良好的服务社会、服务群众的思想,有良好的道德品行,无违法犯罪记录。
(二)男性,18-45周岁(1974年1月1日之后出生),身高1.70米以上,双眼矫正视力均在5.0以上,身心健康,五官端正,无残疾、纹身、色盲、口吃等。
(三)身体健康,具有高中(含中技、中职)以上文化程度。
(四)同等条件下,退役军人、有一定工作经验者、公安司法院校毕业生优先录取。
(五)有以下情形之一的,不得报考:
1.曾因违法行为,受过行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾被开除党、团籍的;
4.因违纪违规被国家机关、国有企事业单位、人民团体等单位开除、辞退、解聘的;
5.家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.有较为严重的个人不良信用记录的,或隐瞒个人重要信息以致招聘机关无法了解真实情况的;
7.按照规定不适合从事交通管理辅助工作其它情形的。
三、招聘程序与办法
(一)报名
1.报名方式。本次报名采用网上报名的方式。邮件标题格式为“交通协管员—姓名—手机号”。统一发送至邮箱861805061@qq.com。报名需准备以下材料:
(1)报考人填制《应聘登记表》(附后);
(2)提供以下证件的照片、扫描件或影印件:
身份证正反面、毕业证书、学历证书及其他荣誉资质扫描件(原件面试时统一核对)。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确,与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的,一经查实,按规定取消相应环节资格等处理;对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关法律法规给予处理。报考人员使用本人同一有效居民身份证参加笔试和面试。
2.报名时间。2019年3月29日10:00至2019年4月15日17:00,逾期不再接受报名。
(二)笔试
1.笔试内容以《综合知识》为主。笔试成绩分岗位从高往低排序,笔试成绩占总成绩的40%。
2.笔试时间、地点另行通知。
(三)资格审查
根据参考人员笔试成绩和招聘名额确定面试资格复审人员。资格复审时,报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、毕业证书、学历证书等材料原件、复印件1份,退伍军人携带退伍证原件、复印件1份;个人近期免冠一寸彩照4张。凡与报考条件要求不符的或不能按规定提供真实有效证件材料的,取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,按笔试成绩高低顺序等额递补并进行资格复审,只递补一次。
(四)面试
面试采取结构化面试,面试成绩当场公布。面试人员名单及面试时间、地点另行通知,同时我司负责通知到本人。考生通讯不畅通无法联络、不按规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃资格。
笔试和面试成绩满分均为100分,考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(五)体能测试
体能测试按照《公安机关招录人民警察体能测评项目和标准》执行,凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格。体能测试不合格者不得进入下一招聘环节。
(六)体检、政审、公示
体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由考生本人承担。体检不合格者,取消资格。
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