2019年甘肃省武威市精准引进卫生类人才公告

　　根据武威卫生健康事业发展对人才的需求，按照事业单位公开招聘有关规定，决定采取面试考核方式面向全国精准引进卫生类人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进对象

　　引进对象为本科及以上学历学位或具有中级及以上职称应往届毕业生，共70名。具体岗位需求条件及人数详见《武威市2019年精准引进卫生类人才岗位需求表》。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;

　　(二)遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到武威工作;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)年龄在30周岁以下(1989年9月1日以后出生)。具有中级职称或硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁(1984年9月1日以后出生)，具有副高级及以上职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁(1979年9月1日以后出生)。其中取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名;

　　(六)非武威市所属机关事业单位在编在岗工作人员;

　　(七)非服务期内“各类订单定向生”。

　　三、引进方式

　　在兰州等地召开专场招聘会，采取面试考核方式引进。届时，将派出引才宣传组赴部分高校和医学院校进行宣讲，具体宣讲时间、地点请随时关注相关院校网站，也可与引才宣传组直接联系。

　　四、引进程序

　　(一)报名

　　1.网上报名。报名时间从即日起，至现场招聘会当日上午11时截止。应聘人员填写报名登记表，明确报考岗位，以电子邮件形式发送至报名邮箱。引才工作人员根据岗位需求条件集中对报名资格进行初审，通知符合报名条件并有引进意向人员按现场报名所需要件，参加现场招聘会进行面试考核。

　　2.现场报名。应聘人员也可直接参加招聘会现场报名。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书;往届毕业生和中级及以上专业技术人员凭身份证、自我推荐书、毕业证和学位证及其它相关资格证书报名。已就业往届毕业生报名应聘时，所工作单位需出具同意参加应聘函。

　　(二)资格复审

　　依据甘肃省委组织部、甘肃省人社厅、甘肃省公务员局《关于印发<2016年甘肃省考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员专业分类参考目录(试行)>的通知》(甘人社通〔2015〕321号)的专业参考目录和岗位需求条件，对报名登记的应聘人员进行现场资格复审。

　　(三)考核签约

　　面试考官小组采取量化评分方式对资格复审合格人员进行现场面试考核，考核内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、道德品质、工作(学习)实绩等。

　　招聘岗位进入面试考核人选与招聘计划达不到3:1的，经引才工作办公室同意，可采取降低开考比例或减少招聘计划的方式进行;招聘岗位进入面试考核人选与招聘计划达不到1:1以上形不成竞争的，经引才工作办公室同意，可进行面试，面试成绩达不到85分以上者，取消进入下一环节资格，取消该岗位招聘。

　　考核结果采用百分制，现场公布成绩。根据面试考核成绩和招聘岗位人数确定拟引进人选，现场签订高校毕业生就业协议书和引进人才拟聘协议书。

　　(四)考察体检

　　由用人单位和卫生健康行政部门负责对拟引进人才思想政治表现、道德品质、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察，并对招聘资格条件进行复查。拟引进人才报到后，统一组织体检，体检标准参照新录用公务员体检标准执行。

　　(五)公示聘用

　　考察和体检合格人员，经审批后按照有关规定办理聘用手续。考察、体检不合格或报到时未取得毕业证、学位证的，所签协议书无效，取消聘用资格。