2019年湖南省常德西湖管理区部分事业单位招聘43人公告已发布,报名时间:4月8日——4月12日;报名地点:西湖管理区人力资源和社会保障局三楼307室。以下是公告详情:
因工作需要,经研究,西湖管理区部分事业单位拟公开招聘工作人员43名。为做好招聘工作,根据国家、省、市有关文件规定,现将有关事项公告如下。
一、招聘单位情况简介
招聘单位情况简介见附表。
二、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。
三、招聘岗位及数量
招聘工作人员43名。具体岗位条件及数量见附表。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件。
(二)具体条件
具体条件见附表。
五、招聘程序和办法
(一)制定招聘方案。由区人社局制定招聘方案报市人社局审批。
(二)发布信息。将招聘信息通过市人社局网站、管理区网站向社会发布,时间不少于7个工作日。
(三)公开报名。采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证、毕业证(2019年毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2019年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、教师资格证、护士资格证等相关证件原件及复印件各一份,近期免冠1寸照片3张。在职人员应持原单位同意报考的证明方能报考。应聘者须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。
报名时间:2019年4月8日-4月12日(上午:8:00-11:30;下午14:30-17:00)
报名地点:西湖管理区人力资源和社会保障局三楼307室(中学教师岗同时在湖南文理学院老校区船型楼设有报名点)
联系电话:0736-2829291
(四)资格审查。报名时由招聘领导小组办公室对应聘者进行现场资格初审。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报考条件者,一经发现,随时取消资格。资格初审合格人员名单在管理区网站公示。
(五)确定开考岗位。原则上按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经市人社局批准,适当降低开考比例。
(六)考试。一般包括笔试和面试两部分,总分为100分。如中学教师岗位资格初审合格人数与招聘岗位计划数未超过5:1的,只进行面试。考试时间、地点另行通知。各个环节考试成绩和入围人员名单在管理区网站公示。
1、笔试:教师岗位为相应岗位专业知识以及教育学、心理学、教育法律法规知识。其他岗位为相应岗位专业知识。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于50分。
2、面试:根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分,按照招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。只进行面试的岗位,资格初审合格人员均进入面试。中学教师岗位面试方式为教学试讲,小学教师岗位为说课(体育特长生同时进行特长展示),其他岗位为结构化面试。
未形成竞争的岗位,面试成绩不得低于60分。
3、成绩合成:
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
其中:教师岗位笔试成绩=相应岗位专业知识×80%+教育学、心理学、教育法律法规知识×20%
综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。
只进行面试的岗位,面试成绩即为综合成绩,面试成绩相同的,以不去除最高分和最低分排名。
综合成绩计算按四舍五入法保留小数点后两位。
(七)体检:根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象,体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。
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