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2019年甘肃民乐县招聘医疗卫生类大学毕业生到县级医疗单位工作公告
2019-03-27 07:29:21 来源:网络 所在地区:甘肃 浏览次数:0

   2019年甘肃民乐县招聘医疗卫生类大学毕业生到县级医疗单位工作公告

  根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定,经研究,计划招聘30名医疗卫生类大学毕业生到县级医疗单位工作,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘条件

  1.拥护中国共产党,热爱社会主义;品行端正,遵纪守法,热爱本职工作,身体健康。

  2.招聘对象不限生源或户籍,同等条件下优先招聘张掖市生源毕业生。

  3.具有全日制普通高校本科及以上学历的应往届未就业毕业生。同等条件下优先招聘研究生学历人员。

  4.年龄35周岁以下(1984年6月30日以后出生)。

  5.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。

  二、招聘岗位及名额(见附件)

  三、招聘程序

  (一)组织报名

  报名时间:2019年3月30日(9:00--17:30)。

  报名地点:兰州大学城关校区西区体育场。

  报考要求:本次招聘只受理现场报名。报名者须填写《甘肃省事业单位公开招聘人员报名登记表》,往届毕业生须提供身份证、毕业证、学位证、就业报到证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件(应届生须提供就读高校出具的学历证明、学位证明,《就业协议书》、学业成绩、身份证、学生证、2寸免冠照片5张、自荐材料及相关业绩材料等原件和复印件,毕业证书、学位证书可在7月底前提供,如不能提供者,对已聘用者实行解聘)。由招聘单位进行资格审查。

  (二)资格审查

  1.由民乐县卫生健康系统2019年医学类大学生招聘领导小组成员受理应聘人员报名,并审查应聘人员的资格条件。

  2.初审要了解应聘大学生以下几个方面的情况:

  (1)五官端正、身体健康;

  (2)通过目测、谈话、随机提问等方式考察应聘大学生的仪态仪表、应辩能力及专业能力,符合医务人员职业要求。

  3.查看资料、初步确定人选。

  查看资料主要看应聘大学生学习期间的获奖情况、实践情况以及各学科成绩。学科成绩一般要求专业课(必修课)80分以上、其它课程(选修课)70分以上。

  (三)面试

  1.符合初审条件的应聘人员进行公开面试。各专业面试开考人数原则上不低于招聘人数与报名人数1∶2的比例,特别紧缺专业可以适当放宽。

  2.面试工作坚持公开、公正、公平原则,面试程序参照公务员招考面试程序进行。面试满分为100分,主要测试应聘人员的基本专业素养,包括医学基础知识、语言表达能力、沟通协调能力和举止仪表等。

  四、人选确定与聘用管理

  (一)拟聘人选确定

  根据面试成绩由高到低按各职位招聘计划1:1的比例确定拟聘人选。达到开考比例的专业,按计划确定拟聘人选;特别紧缺专业达不到开考比例的,由面试考评小组划定面试合格分数线,组织考核、考察,经考核测评认定能胜任本专业工作的,可以确定为拟聘人选;不能胜任本专业工作的,减少或取消该专业招聘计划。

  (二)体检

  拟聘人选确定后,由招聘单位和县卫生健康局组织体检。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。

  (三)签订就业协议

  拟聘人员体检合格者签订就业协议,体检不合格者,取消资格。

  (四)办理聘用手续

  正式聘用前,由用人单位及主管部门对拟聘用人员档案、相关材料原件进行正式审查,审查不合格人员,取消聘用资格。审核合格的拟聘人员面向招聘单位和社会公示7天,无异议者,报县政府审查同意,市人社局审核后,由县人社局下发聘用文件,县卫健局与被聘人员签订聘用合同,合同期限为5年。被聘用人员必须服从分配,如果不服从分配则取消聘用资格,根据计划招聘人数择优递补。最后将招聘结果报市人社局备案。

  五、组织实施及监督