为深入推进我县“4+1”高质量转型发展、加速乡村振兴战略实施，缓解我县基层人才紧缺现状，着力集聚各方面优秀人才，经县委研究，决定为我县所有行政村(社区)、县管企业及部分民营企业引进一批全日制本科及以上学历人才，现就相关事项公告如下：

一、引才名额

本次拟引进各类人才共计430名,不限专业。引进后分别安排在我县行政村(社区)、阳泰集团及所属煤矿、部分民营企业工作。

二、引才条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和相关法律法规;

3.具有良好的品行，热爱农村基层及企业工作，有较强的敬业精神和组织协调能力;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

5.全日制本科毕业生，年龄须在25周岁及以下(1993年3月1日及以后出生)，本科毕业院校为当年高考普通类二本A类及以上院校(专业);全日制硕士研究生年龄须在30周岁及以下(1988年3月1日及以后出生);全日制博士研究生年龄须在40周岁及以下(1978年3月1日及以后出生);

6.全日制本科毕业生，限晋城市户籍(常住人口所在地或生源地为晋城市范围内);全日制硕士及以上毕业生，不限户籍。

7.社会在职人员报名需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;

8.有下列情形之一的不得报考：

(1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;

(3)在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(4)国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员。

三、相关待遇

1.引进的人才到行政村(社区)工作，由县委组织部与其签订聘任合同;到县管企业及民营企业工作，由用人企业与其签订聘任合同;聘用期限为一年。

2.引进人才的工资待遇参照我县大学生村官、比照同类事业单位人员标准执行，并随之同步提高。

3.引进的人才聘用在行政村工作的，按有关规定享受所在乡镇工作补贴。

4.引进的全日制博士研究生、“双一流”、“985工程”、“211工程”高校全日制硕士研究生，可参照《阳城县关于事业单位引进高层次人才享受财政生活及住房补贴实施办法》规定，享受生活和住房补贴。

5.根据我县事业单位急需紧缺人才空缺岗位状况，对引进的全日制硕士及以上毕业生，经考核可按照《晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)》进入事业单位工作。

6.鼓励和积极引导到行政村(社区)工作的符合条件的人才进入村“两委”班子任职。

7.引进的人才工资待遇统一由县级财政负担。

四、方法步骤

(一)发布公告

在阳城县政府网站发布公告(http://www.yczf.gov.cn/ )

(二)报名

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2019年3月25日至29日 (上午8:00-12:00下午14:30-18:00)。

3.报名地点：县党员服务中心(地址：县工商和质量监督管理局一楼东侧)。

4.报名要求：按照报名资格条件，填写《阳城县公开引进全日制本科及以上人才报名登记表》，提交的报考信息应当真实、准确。

5.资格审查：报名人员必须持本人二代身份证、毕业证、学位证、报到证、户口簿原件及复印件、本人近期一寸红底照片4张、《教育部学历证书电子注册备案表》、在职人员需提供单位及主管部门的同意报考证明;留学归国人员需出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件材料原件及复印件。

2019年应届毕业生需提供本人近期一寸红底照片4张、身份证、学生证、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的学籍证明等证书原件及复印件。

6.报名人员可于公告发布后，通过阳城县人民政府网 (http://www.yczf.gov.cn/ )下载报名表并对整个工作环节进展情况进行查询，不再另行通知。

报名人员须对自己提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。