(3)报考人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;资格未初审或资格初审未通过的，在报名时间截止(3月29日16∶00)前可以改报其他岗位。

考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名，以便在资格审查未通过时，可及时改报其他岗位。

笔试考区安排及其有关要求，详见考生报名须知(扬州人事考试网：www.yzrsks.com)。

(4)在报名阶段，对于招聘岗位设置具体专业的，如有拟报考人员所学专业名称不在该岗位所列具体专业范围内;或招聘岗位设置专业大类的，如有拟报考人员所学专业名称不在《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》范围内，在2019年3月27日16:00之前，其所提供相应毕业学校出具的成绩单等课程设置材料，证明与拟报考岗位所列专业非常相近的，宝应县人社部门审核认定符合岗位要求并可以此专业报考该岗位的，该专业及时上网公布。

(5)报名结束后，达不到《岗位简介表》规定开考比例的岗位，按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划，直至取消该岗位。有关岗位招聘计划核减、取消情况，报经市公开招聘综合管理部门后，及时在宝应党建网、宝应县人力资源和社会保障网公布;报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员，可于4月3日09：00-16：00重新登录扬州人事考试网改报其他符合条件的岗位。

(6)享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，于2019年4月22日-23日凭相关单位出具的证明到扬州人事考试中心(百祥路6号)，经其审核确认后按规程办理减免报名费用手续。

(7)通过报名资格初审的报考人员，须及时缴纳报名费用，逾期未缴费视作报名无效。

3、网上打印准考证

报考人员应在2019年4月17日-19日自行登录扬州人事考试网下载并打印准考证。

4、资格初审

考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作，由宝应县人社部门统一负责。报名期间，县人社部门公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答报考人员的咨询，确保报考咨询电话畅通。资格初审期间，各审核部门(单位)根据招聘简章规定的报考资格要求和岗位所需条件，依据网上报考人员提供的信息进行资格审查，并在报考人员提交报名信息后24小时内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对未通过资格审查的，应说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项，应注明缺失或需说明的内容，并退回报考人员补充。如报考人员对本人资格初审未予通过有异议的，可及时向宝应县事业单位公开招聘综合管理部门进行陈述、申辩，最迟不得超过4月1日16：00;宝应县事业单位公开招聘综合管理部门应及时对资格初审异议进行处理，最迟不得超过4月2日12：00。

对通过报名资格审查的人员，各审核部门(单位)下载留存报考者的报名信息，以供面试前资格复审时使用。

各审核部门(单位)高度重视报考资格审查工作，资格审查客观、公正、及时，对所有报考人员一视同仁。

(二)笔试

笔试全部采取闭卷考试方式。

1、各招聘岗位的笔试公共科目详见《岗位简介表》。

笔试公共科目与省统一笔试科目一致，分别为：管理类岗位考核“综合知识和能力素质(管理类岗位)”;专业技术各类(法律类，计算机类，经济类--会计、审计，经济类--统计及其他，其他类)岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”。其中，“综合知识和能力素质”专业技术其他类岗位与管理类岗位笔试试卷相同。公共科目考试要求参见《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

公共科目采用百分制计分。

2、时间及安排：

2019年4月20日上午

考生按照各自所报岗位规定的笔试公共科目分别考核：管理类岗位考核“综合知识和能力素质(管理类岗位)”;专业技术各类(法律类，计算机类，经济类--会计、审计，经济类--统计及其他，其他类)岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”。