4.具有良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业;

5.应聘初级岗位年龄在40周岁以下(1978年3月19日以后出生);

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东交通学院网站(http://www.sdjtu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名时间

信息发布之日起7个工作日内。

2.报名材料

(1)《山东交通学院2019年公开招聘报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》);

(2)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证;

(3)海外留学人员应聘的，需提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

(5)全日制普通高校应届毕业生应聘，需提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》，应于2019年7月15日前取得相应学历学位证书;

(6)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以简章发布之日为截止日期;

(7)招聘岗位中要求中共党员的，需提交由应聘人员党组织关系所在的党委组织部门或总支(支部)开具的中共党员证明材料;

(8)应聘岗位要求的其他条件证明材料。

3. 报名方式

每人限报一个岗位。

上述报名材料中，《报名登记表》提供Word版;其他材料提供扫描件;打包压缩为zip或rar文件，以“岗位名称+姓名”格式命名，发送到应聘岗位所对应的邮箱(详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)“备注栏”)。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

4.资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。经过初审，符合招聘要求的人员名单将在报名结束后两周内在山东交通学院人事处网站(http://rsc.sdjtu.edu.cn/)公布，同时公布提交证明材料的时间、地点和笔试有关事宜。

现场资格审查时，须提供报名材料的原件及复印件。不能提供相关证明材料的应聘人员、经审查不具备应聘条件的、提供的相关材料信息不实的，取消其应聘资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定。

1.笔试

笔试内容根据专业及岗位特点确定，主要测试应聘人员的专业知识。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线60分。

笔试时间、地点在报名结束后两周内在山东交通学院人事处网站公布。笔试成绩及面试人员名单在笔试结束后及时在山东交通学院人事处网站公布。

2.面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按1：3的比例，根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩高分到低分依次确定，并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

面试总分为100分。面试主要考察应聘人员教学能力、专业知识、语言表达、仪表风度等方面的能力。

教师13岗位、教师14岗位、教师19岗位、教师20岗位、教师35岗位和教师36岗位的面试采用试讲、答辩和实际操作方式进行，试讲、答辩和实际操作成绩各占面试总成绩的40%、30%、30%。

教师46岗位、教师47岗位、教师48岗位和教师49岗位的面试采用试讲、答辩和专业技能展示方式进行，试讲、答辩和专业技能展示成绩各占面试总成绩的40%、30%、30%。