根据初试成绩，在基本分数线以上、按比例确定进入复试人员(由招聘工作领导小组确定)。最后一名如有数名考生初试成绩相同的，一并确定为参加复试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入复试人员。初试成绩不计入总成绩。

2.复试。复试分为笔试和试讲。采取百分制计分，笔试成绩占复试成绩的50%，试讲成绩占复试成绩的50%，根据复试成绩按招聘计划数等额确定进入考察、体检范围人员(复试成绩相同的，取试讲成绩高者;试讲成绩再相同的，取初试成绩高者)。

笔试成绩、试讲成绩、复试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。复试成绩低于60分的，不列入考察、体检范围。

六、考察、体检

对入围人员进行资格复审和考察，并参照公务员体检标准统一组织体检(体检费用自理)。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。考察和体检合格的，确定为拟聘用人员。考察或体检不合格的，取消拟聘用资格。因放弃考察体检资格或考察体检不合格等情况出现岗位空缺的，按同一岗位应聘人员复试成绩依次等额递补。对于在考察、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。考察和体检的具体时间等有关事宜在网站上另行公告。

七、公示、聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。新聘人员实行试用期，试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

八、有关待遇及管理

1.聘用人员报到后，由奎文区教育和体育局根据工作需要，安排到区内中小学工作，并与学校签订聘用合同，新招聘的中小学教师列入正式事业编制，按国家规定享受相应待遇。

2.新聘用教师实行服务期制度，工作年限不满3年的，不在系统内调整工作单位;不满6年的，不能调离奎文区教育系统。

九、其他事宜

1.咨询电话：0536-6036067，咨询时间：上午8:30-11:30，下午1:30-5:30。

2.监督电话：0536-6026858

3.信息发布网址：http://www.kuiwen.gov.cn (“奎文区政府网站—教育局—公告通知”栏目)。

4.其他：应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，视为自动弃权。

原标题：潍坊市奎文区教育系统2019年公开招聘优秀毕业生简章

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“双一流”建设高校、学科名单.doc

2019年奎文区教育系统公开招聘优秀毕业生岗位汇总表.xls

奎文教育简介.doc

2019年3月15日

文章来源：http://kuiwen.gov.cn/kw_branch/kuiwenqujiaoyuju/gonggaotongzhi/201903/t20190315_5318283.html