学校弘扬“博学笃行、刚健中正”的校训精神，以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为指导，实施“特色山政、文化山政、法治山政、智慧山政、开放山政、和谐山政”发展战略，以人才队伍建设为根本，以应用型人才培养为中心，以内涵发展为主线，着力提升学科专业建设水平、人才队伍建设水平、治理体系和治理能力、文化软实力等学校核心竞争力，努力建设全省一流、特色鲜明的应用型大学。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)要求，结合工作需要，山东政法学院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员42人，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和事业岗位的身体条件;

4.中级岗位应聘人员年龄在45周岁以下(1973年3月14日以后出生);

5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。(附件1)

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)及山东政法学院网站公布(http://www.sdupsl.edu.cn/default.jhtml)。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名。应聘人员如实填写《山东政法学院2019年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，同个人简历一并发送电子邮件至各二级院系电子邮箱，同时抄送至学校人事处邮箱：sdzfxyzp@126.com，邮件标题格式为“应聘的岗位名称，专业名称，学位，学历，姓名”。每人限报一个岗位。

此次招聘岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起15个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2019年10月31日。学校将于每月月初在学校官方网站通报岗位空余情况，供应聘人员参考。面试、考察、体检结果会在学校官方网站及时公布，接受社会监督。

报名咨询电话：0531-88599830。

2.资格审查

资格审查采用现场确认的方式进行。应聘人员发送报名电子邮件之后，在收到资格审核邮件回复的15个工作日内进行现场确认。现场确认需提交下列材料：(1)有本人签名的《山东政法学院2019年公开招聘工作人员报名登记表》;(2)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件(海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明原件及复印件);(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件及复印件。

现场确认地址：济南市历下区解放东路63号，山东政法学院鼎山办公楼2216办公室。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为总成绩。

面试采用试讲和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布面试成绩。面试时间和地点另行通知。