(2)其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书的原件和复印件，留学归国人员还须提交教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明、成绩单翻译件(由专业翻译机构盖章)等材料的原件和复印件。(学历学位证书及国外学历学位认证书均须在2019年3月14日之前取得)。

(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经本人书面申请，招聘单位同意，可在考察时提供。

(4)招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供工作单位出具的从事所学专业工作经历的证明和人力资源和社会保障局出具的缴纳养老保险情况的证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，日期截止到2019年3月14日。

(5)招聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业学校研究生院或教务处出具的研究方向证明。

(6)招聘岗位有专业技术职务资格和高校教师资格要求的，应聘人员需提供相应资格证书原件和复印件(须在2019年3月14日之前取得)。

(7)招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员组织关系证明(须在2019年3月14日之前取得，六个月以内开具有效)。

(8)招聘岗位有本科专业要求的，应聘人员还需提供国家承认的本科学历、学位证书及相关证书的原件和复印件。

(9)招聘岗位有担任过主要学生干部(本科或研究生阶段担任过班长、团支部书记、党支部书记、校(院系)学生会部长及以上学生干部)要求的，应聘人员需提交担任过主要学生干部经历的证明材料原件和复印件。

(三)考试

考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生的中级岗位，考试采取简化程序直接面试的方式进行，面试成绩即为考试总成绩。

1、笔试

教育类初级岗位、中级岗位笔试主要内容为教育理论基础知识，笔试内容无任何指定或参考教材。笔试总分为100分。笔试设定最低合格分数线，根据招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按招聘人数1:3的比例确定面试范围人选，如最后一名成绩出现并列的，则一同进入面试;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试成绩及面试人员名单在笔试结束后及时在山东水利职业学院网站(http://www.sdwcvc.cn)公布。

2、面试

面试主要采用答辩和试讲两种方式进行。答辩主要考察面试人员的专业知识、业务能力及对专业建设的规划、目标等;试讲主要考察面试人员从事教育教学工作的基本素质和技能，试讲内容为应聘专业主干课程，面试总分为100分。面试人员达不到规定比例和简化程序直接面试的岗位,设定面试合格分数线70分。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。应聘人员若出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分排序。

面试时间、地点另行通知。

(四)考察和体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察主要通过调阅档案的方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员按照规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。