(1)《山东艺术学院2019年公开招聘报名登记表》(见附件2);

(2)国家承认的学历和学位证书(应届毕业生提供学校核发的就业推荐表，学历、学位及相关证书须在2019年12月31日前取得)，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(3)身份证、1寸近期免冠照片电子版、专业技术职务任职资格证书;

(4)有研究方向要求的岗位，应聘人员需提供体现其研究方向的毕业论文(报名时提供封面、摘要、目录页)或由毕业学校出具的研究方向的证明等材料;

(5)符合岗位其它条件要求的相应证明材料;

(6)能够体现应聘人员科研、艺术实践与创作成果的论文、论著(报名时提供封面、摘要、目录页)、获奖证书等材料。

2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向具有高级专业技术职务和博士学位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织。面试成绩即为考试总成绩。

面试内容根据不同专业要求，采取试讲、答辩、科研(技能)测试等形式进行。主要考察应聘人员的专业知识、语言表达、课堂驾驭和科研技能等方面的能力和水平。

面试时间、地点另行通知。

面试总分为100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘计划。面试成绩在面试结束后当场公布。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照招聘人数1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取在考察对象的毕业院校或工作单位走访调查、信函调查、座谈、查阅资料等方式进行，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等方面的情况，并对其资格条件进行复查。

体检按规定组织，在学校指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。

六、联系人及联系方式

联系人：史老师 于老师

联系电话：0531-86522228 0531-86423606

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)的相关规定执行。

原标题：山东艺术学院2019年公开招聘工作人员简章

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山东艺术学院公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2019年山东艺术学院公开招聘报名登记表.doc

山东艺术学院

2019年3月13日

文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/201903/4f24e2dc-8faf-4aef-97ed-913f9f0f4923.shtml