体能测试时间、地点另行电话通知。

　　面试时间、地点另行电话通知。

　　(四)体检。

　　1.根据技能测试、体能测试和面试的综合成绩由高到低等额确定体检人选。

　　2.组织人选进行体检，体检标准参照公务员录用有关标准执行，体检费用自理。

　　3.体检合格者确定为拟录用政审考察对象，由我院进行考察。体检不合格者出现缺额，依次递补。

　　(五)政审。

　　组织对体检合格者进行政审考察，因政审不合格者出现缺额，依次递补。

　　(六)办理入职手续。

　　聘用书记员实行劳动合同制管理。政审合格者与我院签订劳动合同，试用期二个月。试用期满后，经考核合格的，聘为我院聘用书记员、司法警察;考核被确定为不合格的，解除聘用合同。

　　五、录用以及薪酬福利

　　1.录用人员将参照有关劳动法规以及《人民法院司法警察条例》规定进行管理，由蚌埠市禹会区人民法院统一配发制式服装。

　　2.试用期期间，实行试用期工资，每月工资为1500元，试用期满，工资福利参照现已聘用人员水平执行，单位食堂提供早晨和午餐，合同期内工作每满一年额外增加工龄补贴。根据相关法律规定办理相应的五险一金。

　　3.每天上班时间为：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，每周工作五天，周末双休，享受法定节假日，并且满一年可享受五天年假。

　　六、其他事项

　　1.在招聘过程中对提供的材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格;已办理聘用手续的，取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。

　　2.应聘者应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

　　3.咨询电话：0552—4950219。

　　4.本公告中其他未尽事宜解释权归蚌埠市禹会区人民法院。

　　附件：蚌埠市禹会区人民法院公开招聘书记员报名登记表