2019年宝鸡城市管理执法局高新分局招聘公告

　　为进一步加强宝鸡市高新区城市管理执法队伍力量，现委托宝鸡高新人力资源有限公司面向社会公开招聘宝鸡市城市管理执法局高新分局城市管理协管工作人员，录用后，由宝鸡高新人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣至宝鸡市城市管理执法局高新分局工作。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　宝鸡市城市管理执法局高新分局面向社会公开招聘城市管理协管工作人员男性86名，女性4名。

　　二、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治纪律、组织纪律观念强;

　　2.热爱城市管理工作，作风严谨，为人谦和，能吃苦耐劳，具有良好的职业道德;

　　3.不限户籍，限男性，具有国家承认的大专及以上学历文化程度(女性具有国家承认的大学本科及以上学历，具有熟练的计算机操作能力和一定的公文写作能力，岗位为办公室文员);

　　4.男性年龄18--40周岁，身高170cm以上;女性18--35周岁，身高160以上;

　　5.身体健康，无残疾，无纹身，无口吃，无色弱色盲，无肢体功能障碍，无传染性疾病，双眼矫正视力在5.0以上，具有正常履行岗位职责所需的工作能力和身体素质。

　　(二)具有下列情形之一的条件适当放宽，优先考虑

　　1.中国共产党员;

　　2.具有服兵役经历的复员退伍军人;

　　3.具有公文写作特长、驾驶技能等特长、公安院校或者政法院校的毕业生，具有城市管理执法和行政机关单位等相关工作经验的人员。

　　(三)具有下列情形之一的人员，不得报考

　　1.散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;

　　2.本人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　3.泄露国家秘密或者工作秘密的;

　　4.曾受过刑事处罚(含免于刑事处罚)、治安处罚的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

　　6.因违纪违规被开除、辞退或解聘的人员;

　　7.有较为严重的个人不良信用记录;

　　8.法律法规及相关规定不能聘用的其他情形的。

　　四、招聘流程

　　招聘工作按照发布招聘信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检等程序组织招聘。

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2019年3月6日—2019年3月14日;

　　2、报名方式：本次招聘主要采取网上报名方式，简历投至宝鸡高新人力资源有限公司邮箱：bjgxrl@126.com，报名人员请登录宝鸡高新人力资源有限公司官方网站(网址：http://www.bjgxhr.com/)“相关下载”栏或添加宝鸡高新人力资源有限公司QQ群：720907704(可扫描本文结尾的QQ群二维码加入)下载填写《应聘登记表》。

　　3、现场资格审核：

　　时间：2019年3月18日--2019年3月20日

　　地点：宝鸡高端装备产业园9号楼1楼接待厅

　　审核提供的材料：

　　(1)应聘人员需携带本人有效居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件(复退军人需提供退役相关证件原件及复印件，有专业资质或专门技能的需提供相关证明原件或复印件);

　　(2)户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明1份;

　　(3)近期免冠彩色2寸照片4张(背面注明姓名)。

　　4、政审

　　工作人员负责审核应聘人员政治纪律、组织纪律情况;查看户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明;查看应聘人员所提供的资料原件、复印件是否统一、内容是否真实、是否符合招录要求。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，总分100分。笔试开考比例原则上不低于1:3(招聘计划人数与报考人数之比)。

　　1.笔试内容：2018年时事政治、《陕西省城市市容环境卫生管理条例》、职业道德、城市管理执法规范相关知识等。