根据事业单位公开招聘有关规定，结合淄博市教育系统岗位空缺情况和工作需要，现将2024年度淄博市教育系统面向社会公开招聘工作人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和条件

　　（一）招聘岗位及数量

　　本公告共包含市直及10个区县（含功能区）的招聘岗位，具体岗位情况详见公开招聘岗位一览表（附件1-11）。

　　（二）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.应聘初级岗位的，年龄应在40周岁及以下（1983年5月以后出生）。应聘中级岗位的，年龄应在45周岁及以下（1978年5月以后出生）；

　　3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

　　4.能够适应岗位需要，具备履职所需要的专业水平、身体条件和心理素质，服从组织安排；

　　5.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业或技能条件；

　　普通高校2024年应届毕业生，符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2024年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历学位证书及学历学位认证，应于2024年7月31日以前取得。

　　其他考生的学历、学位证书及岗位其他条件中要求的相关证书须在2024年5月6日以前取得。

　　6.在职人员（含已签订就业协议人员，下同）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位，下同）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意；

　　7.具有相应的教师资格（2024年应届高校毕业生的教师资格证书可放宽到办理聘用手续前取得，聘用手续一般在7月）；

　　8.招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的，考生须提供相应的专业工作经历证明；

　　工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2024年5月。

　　9.具有招聘岗位所需的其他条件；

　　10.法律、法规规定的其他条件。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，未满最低服务期限的公务员（含参照公务员法管理的人员），因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　其他未明确的时间均计算截至到2024年5月6日。

　　（三）有关说明

　　招聘岗位的学历、学位、专业、方向等条件有对应关系。

　　岗位一览表中“专业要求”栏所列专业，如无特殊说明均指具体专业，不含同名一级学科下的其他专业，仅限该专业人员应聘。

　　招聘专业的审核一般以考生所获毕业证书上注明的专业为准。尚未取得毕业证书的应届毕业生，可暂按就业推荐表或相关材料上注明的专业进行审核。考生在报名时应如实填写毕业证或学历证书上的专业名称。其中，招聘岗位对具体专业或研究方向有要求，但学历证书的专业名称不能体现的，则应当补充填写，并在资格审查时提供相应证明。

　　国（境）外高校毕业生获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证后，可应聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。

　　鉴于设置专业要求时招聘单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请考生及时查阅教育部制定的高等教育专业目录和人力资源社会保障部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。对于专业目录中没有的自设学科（专业）和国（境）外专业，考生在报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，必要时可主动联系招聘单位或其主管部门介绍有关情况，招聘单位（区县由招聘单位主管部门）将根据岗位专业要求进行资格审核。