4.体检。组织签约人员进行体检,体检要求参照公务员体检标准和有关文件规定执行,具体时间和地点另行通知,体检不合格者招聘资格自然取消,签订协议失效。
5.考察。对体检合格者进行全面考察。
6.公示。体检考察合格人员确定为拟聘用人员,在射阳人事人才网对拟聘用人员进行公示。由于体检、考察不合格或个人放弃等出现的岗位空缺一律不予递补。
7.办理手续。拟聘用人员的个人档案须于2019年7月31日前寄送至射阳县教育局档案室,于2019年8月5日至10日凭毕业证、学位证、报到证(往届毕业生可不提供)、教师资格证等到县教育局人事科办理有关手续,逾期未办理手续的视为自动放弃。对证件不全、档案未转入或审核不符合招聘资格条件的,不予办理手续。
四、其它
1.被聘用人员均列入射阳县中小学(幼儿园)事业编制,经费来源为财政全额拨款。聘用人员实行6个月试用期(应届毕业生实行12个月试用期),试用期满考核不合格者,取消聘用资格。
2.被聘用人员须在射阳县从事教育教学工作满五年,服务期内不办理调动手续,签订协议后放弃聘用或在服务期内申请办理辞职者,承担相应的违约责任。
3.射阳县纪委监委第五、第六派驻纪检监察组负责对本次招聘教师工作进行监督。监督电话分别为:0515-82382036,0515-82359681。
4.咨询电话:射阳县教育局组织人事科0515-82352671。
附件:1.射阳县教育局下属部分学校2019年校园招聘教师岗位表
2.射阳县教育局下属部分学校2019年校园招聘教师报名表
射阳县人力资源和社会保障局
射 阳 县 教 育 局
2019年3月4日
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