(4)熟练掌握金属焊接和切割工艺等技术，能够从事超临界系统用钢焊接(P91、P92、Super304H等)。持有压力容器焊工证。

(5)年龄45周岁及以下。

5.锅炉检修组长2人

岗位职责：协助班长开展锅炉设备检修工作。

招聘条件：

(1)机械类、热能动力工程及其它火电厂相关专业，大专及以上学历;

(2)具有3年及以上单机300MW及以上火电机组锅炉检修工作经验，1年及以上锅炉检修组长及以上岗位工作经历;

(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握锅炉专业的设备检修、日常维护、技术改造和大小修等技能;

(4)年龄45周岁及以下。

6.电气一次检修组长1人

岗位职责：协助班长开展电气一次检修工作。

招聘条件：

(1)电气自动化及相关专业，大专及以上学历;

(2)具有3年及以上单机300MW及以上火电机组电气一次检修工作经验，1年及以上电气一次检修组长及以上岗位工作经历;

(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握电气一次专业的设备检修、日常维护、技术改造和大小修等技能;

(4)年龄40周岁以下。

7.电气二次点检长1人

岗位职责：负责全厂电气二次设备的点检定修管理工作。

招聘条件：

(1)继电保护及相关专业，大专及以上学历;

(2)具有5年及以上单机300MW及以上火电机组电气二次检修工作经验，3年及以上电气二次检修技术员及以上岗位工作经历;

(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握电气二次设备的检修及维护，具备组织人员对电气二次专业设备进行检修维护和技术改造、大小修的能力;

(4)年龄40周岁以下。

8.电气二次检修班长1人

岗位职责：负责组织开展电气二次设备检修工作。

招聘条件：

(1)继电保护及相关专业，大专及以上学历;

(2)具有5年及以上单机300MW及以上火电机组电气二次检修工作经验，3年以上电气二次检修组长及以上岗位工作经历;

(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握电气二次专业设备的检修维护，具备组织人员对电气二次专业设备进行检修维护和技术改造、大小修的能力;

(4)年龄40周岁以下。

9.电气二次检修组长1人

岗位职责：协助班长开展电气二次检修工作。

招聘条件：

(1)继电保护相关专业，大专及以上学历;

(2)具有3年及以上单机300MW及以上火电机组电气二次检修工作经验，1年及以上电气二次检修组长及以上岗位工作经历;

(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握电气二次专业的设备检修、日常维护、技术改造和大小修等技能;

(4)年龄40周岁以下。

10.热控检修组长3人

岗位职责：协助班长开展热工检修工作。

招聘条件：

(1)热能与动力工程、自动化或相关专业，大专及以上学历;

(2)具有3年及以上单机300MW及以上火电机组热控检修工作经验，1年及以上热控检修组长及以上岗位工作经历;

(3)熟悉火电厂生产流程、设备原理、系统运行方式，熟练掌握热控专业的设备检修、日常维护、技术改造和大小修等技能;

(4)年龄35周岁及以下。

11.化学检修工1人

(1)化学或火电厂相关专业，大专及以上学历;

(2)2年及以上电厂化学检修工作经历;

(3)熟悉火电厂化学运行的系统流程、配套设备，熟练掌握日常检修维护、技术改造和大小修技能;

(4)年龄35周岁及以下。

二、薪酬待遇

签订劳动合同，缴纳各项社会保险及住房公积金，薪酬福利待遇按照甘肃电投常乐发电有限责任公司薪酬管理制度执行。

三、招聘程序

按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、确定人选、考察、正式聘用等程序择优聘用。对于火电企业生产管理和项目建设经验丰富，业绩突出者，可适当放宽报名条件。

四、有关要求及联系方式

(一)应聘者下载招聘公告附件《甘肃电投常乐发电有限责任公司应聘报名表》填写后以电子邮件方式提交(邮箱2952937420@qq.com)，同时附身份证、学历、学位、“学信网”学籍验证报告、专业技术资格(技能等级)、执业资格、获奖证书等证书扫描件，电子邮件名称按照应聘岗位-姓名格式填写。直接转发招聘网站的简历信息不予接受。