笔试成绩及进入面试人员名单于考试结束后三个工作日内在报名网站和安新县政府门户网站公示。

　　按参加面试人数与招聘计划3：1的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列的人员全部进入面试。

　　2.资格审查

　　笔试结束后由专人对拟进入面试人员进行资格审查，审查合格者方可进入面试。需提供毕业证、报到证、身份证、户口本等相关证明原件及复印件(A4)各一份，学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》一份。不合格人员取消面试资格，按笔试成绩依次递补审查。

　　3.面试

　　面试时间和地点另行通知。面试参照结构化面谈的方式进行，满分为100分。面试成绩当天在面试地点公布。

　　4.综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　(三)体检

　　体检时间另行通知。按招聘人数与综合成绩1：1的比例，由高分到低分确定参加体检人员，体检费用自理。综合成绩并列时，优先进入体检、考察考核范围的顺序为：

　　1.笔试成绩高的;2.全日制院校毕业学历层次高的。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(四)考察考核

　　对拟招聘人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察考核，并对应聘人员资格条件进行复审。

　　(四)公示

　　对拟聘用人员面向社会公布，公示期为7天。

　　对体检、考察考核以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。

　　三、 办理聘用手续

　　1.聘用人员采取劳务派遣用工方式，合同期三年。合同期满，

　　另行协商合同续签事宜。

　　2.聘用人员比照我县事业单位同等条件管理人员确定工资待遇;劳务派遣公司负责缴纳单位部分的养老、医疗、工伤、失业、生育保险(按河北省社平工资的60%为缴费基数)和住房公积金(按本人实发工资的12%为缴费基数)，个人部分本人自行缴纳，由劳务派遣公司代扣代缴。

　　联系电话：0312-5321215

　　技术咨询电话：400 1629 400　　

　　2019年2月25日