（二）资格审查

　　1.资格初审

　　学院对报名人员进行资格初审，凡发现应考人员资格条件不符或弄虚作假的，取消其应考资格。资格初审合格人员名单拟于2024年4月16日（周二）在学院门户网站（www.cacaqhd.cn）的“公开招聘”栏内进行公布。资格初审不合格的人员，不再另行通知。

　　岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上达到1:3方可开考；开考比例不足1:3、但能够形成有效竞争的，经学院招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试；达不到1:2的，调减或取消该岗位的招聘计划。

　　调整开考比例，或调减、取消岗位招聘计划，将于开考前在学院门户网站“公开招聘”栏公布。

　　2.现场资格确认

　　现场资格确认拟定于2024年4月中下旬进行，具体时间以学院网站“公开招聘”栏通知为准。初审合格人员须在规定的时间内到学院指定地点报到并参加现场确认。应聘人员须提供报名时要求提交的证件、证明、材料的原件及各一份复印件，其中：身份证须复印正反面；纸质报名表须附照片并本人签字（不需提供复印件）。通过现场资格确认者，具备参加考试资格，名单于开考前在学院门户网站“公开招聘”栏公布。

　　（三）考试

　　考试形式为面试，面试科目为专业能力测试。

　　面试将在现场资格确认后接续进行，初定2024年4月中下旬，具体面试时间以学院网站“公开招聘”栏正式通知为准。面试满分为100分，合格线为60分，成绩计算按四舍五入方法保留至小数点后2位。面试成绩即为考生最终考试成绩。

　　考生按面试成绩从高到低排序，按招聘计划数从前到后取相应名次的考生进入后续体检环节。考生面试成绩低于60分的不进入后续环节；若所有考生面试成绩均低于60分，则取消岗位招聘。面试成绩和参加体检人员名单在学院网站“公开招聘”栏内公布。

　　（四）体检

　　体检在面试成绩公布后接续进行，初定4月中下旬，具体时间以学院网站“公开招聘”栏正式通知为准。体检由学院组织，在秦皇岛市内三级甲等医院进行。体检标准参考《国家公务员录用体检通用标准》执行，费用由学院承担。体检合格者，由学院确定为考察人选。

　　（五）考察

　　考察由学院组织，对考生的德、能、勤、绩、廉以及身体精神健康状况、有无重大疾病隐患等进行全面考察，重点考察考生思想政治表现、道德品质以及与应聘职位相关的业务能力和工作实绩等情况，同时对考生的应聘资格条件进行复查。考察采取到工作单位（或居住地）与相关部门、人员进行个别谈话、实绩分析、查阅档案资料等方式进行。

　　（六）公示聘用

　　学院确定拟聘人选后，在公告发布网站对拟聘人选进行7个工作日的公示。公示无异议或虽有异议但经调查核实不影响聘用的，办理聘用手续。聘用人员试用期为3个月。

　　符合相关条件的聘用人员，可向学院申请临时性公租房或临时性租房补助，具体办法按照学院相关制度执行。

　　五、人选递补原则

　　出现以下3种情况造成招聘岗位空缺的，可按考生面试成绩由高到低依次递补，确定为体检和考察人选并履行后续工作程序：

　　1.考生因体检、考察不符合要求的；

　　2.拟聘人员公示有异议且调查核实结果影响聘用的；

　　3.拟聘人员自愿放弃聘用资格或未在规定时间内到岗工作的。

　　六、纪律要求

　　学院对应考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应考人员与岗位要求的资格条件不符或弄虚作假的，一经查实，立即取消其考试、聘用资格。

　　为增强招聘工作的公开性和透明度，实行工作人员回避制度。学院纪检监察部门对招聘工作实行全过程监督，对违反招聘工作纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

　　七、其他

　　本次公开招聘的报名、考试、体检、考察、公示等事项将在学院门户网站“公开招聘”专栏发布，请考生随时关注网站相关信息并保持通讯畅通。