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2019年山西省长治市襄垣县引进高层次人才360人公告
2019-02-20 17:28:29 来源:网络 所在地区:山西 浏览次数:0

 

2019年山西省长治市襄垣县引进高层次人才公告已发布,报名方式:现场报名,报名时间:2019年2月21日至27日,现场报名地点:县党群服务中心,以下是公告详情:

为认真贯彻落实中央、省、市有关人才工作精神,全面实施人才强县战略,广纳八方英才来襄工作和创业,为全县经济社会发展提供人才支撑,经县委研究决定,为全县行政村(社区)、县属国有企业引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才,具体事项如下:

一、引进原则

本次引进工作坚持公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开引进人才。

二、引进计划

本次拟引进各类人才共计360名。分别是:

行政村(社区)拟引进310名,其中:男155名,女155名,专业不限;县属国有企业拟引进50名,其中:襄矿集团30名,七一集团20名(详见附件1:襄垣县公开引进全日制硕士研究生及以上学历高层次人才计划表)。

当因性别、专业报名人数不达比例时,空缺的岗位将调整使用。

点击查看>>>2019年山西省长治市襄垣县引进高层次人才职位表(360人)

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

3.拥护中国共产党的领导;

4.热爱农村基层及企业工作,有较强的敬业精神和组织协调能力;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.全日制硕士研究生年龄须在30周岁及以下(1989年1月1日及以后出生);全日制博士研究生年龄须在40周岁及以下(1979年1月1日及以后出生);

7.担任过学校院(系)及以上学生会、团委干部者优先考虑;

8.社会在职人员报名需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明;

9.有下列情形之一的不得报考:

(1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;

(3)国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员。

四、引进程序

此次引进工作按照报名、能力测试、体检、考察、公示、选岗、聘用等程序组织实施。

(一)报名

1.报名方式:现场报名

2.报名时间:2019年2月21日至27日 (上午8:00-12:00 下午14:30-18:00)。

3.报名地点:县党群服务中心(地址:县行政中心东裙楼)

4.报名要求:按照报名条件及岗位,分别填写《襄垣县公开引进全日制硕士研究生及以上村干部(社区工作者)报名登记表》(附件2)、《襄垣县公开引进全日制硕士研究生及以上企业人才报名登记表》(附件3),提交的报考信息应当真实、准确。

5.资格审查:报名人员必须持本人二代身份证、毕业证、学位证、户口簿原件及复印件、本人近期一寸红底照片4张、《教育部学历证书电子注册备案表》、在职人员需提供单位及主管部门的同意报考证明;留学归国人员需出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等相关证件材料原件及复印件。

2019年应届毕业生需提供本人近期一寸红底照片4张、身份证、学生证、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的学籍证明和学生干部证明材料等证书原件及复印件。

6.报名人员可于公告发布后,通过襄垣县人民政府网 (http://www.xiangyuan.gov.cn/ )下载报名表并对整个工作环节进展情况进行查询,不再另行通知。

报名人员须对自己提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消报名资格。

(二)能力测试

1.资格审查合格者,即可参加能力测试,若引进名额与报考人数比例在1:1及之内的,直接进入体检、考察环节;比例超过1:1不超1:5的,只进行面试;比例超过1:5的,先进行笔试,笔试科目为《公共基础知识》、专业知识(不限专业岗位除外),满分100分。笔试结束按照得分从高到低的顺序,按引进名额1:3比例择优进入面试环节;

2.面试着重考察面试者的语言表达、综合分析、临场应变、逻辑思维、举止仪表等能力,面试结束后,根据面试结果确定体检人选;