按总成绩从高分到低分等额确定公示名单,在吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网(www.jarencai.com)进行公示,公示3个工作日后无异议的组织体检。
(二)体检
体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。体检合格后确定试用名单。
(三)人员递补
面试成绩入闱后放弃,或公示、体检不符合要求,可按成绩从高分到低分进行人员依次递补,递补人员名单不再公示。
(四)录取
新聘用人员试用期两个月,试用期不合格,解除劳动合同。工资待遇按照《关于印发<吉安市市直机关事业单位编外工作人员管理办法>的通知》规定执行。
(五)聘用方式
由吉安市新瑞人力资源服务有限公司与聘用人员签订劳动合同,派遣到各用工单位工作。
六、有关说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试或聘用资格,并记录诚信黑名单。
(二)入职时,应届毕业生需提供“学历证书”;在职人员除需提供相关证件外,还需提供与原单位的“解除劳动关系”证明。证件不全的不予聘用,如有特殊情况按双方协商约定的执行。
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吉安市新瑞人力资源服务有限公司
2024年4月15日
原标题:吉安市直行政事业单位编外工作人员招聘公告(四十三)
文章来源:http://www.jarencai.com/infos/160038.html?IsHideTop=
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