拟聘人员须在2019年8月31日前提交毕业证书及相关学位证书原件，逾期或提交材料与招聘岗位要求不符合者取消聘用资格。

　　拟聘用人员自接到聘用通知书之日起7天内到规定的宿松县级公立医院报到并办理聘用等相关手续。逾期按照自动放弃处理。

　　六、其他事项

　　本次校园招聘由县卫生计生委具体组织实施，县人社局和县纪检监察机关全程指导和监督，同时并接受社会各界监督。对在招聘过程中有违纪违规行为的相关人员，将依据人社部《人事考试工作人员纪律规定》(人社部发〔2013〕36号)和省人社厅《转发人力资源社会保障部<事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定>的通知》(皖人社发〔2017〕63号)规定，将给予纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　符合回避制度要求。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人有直接上下级关系的岗位或人事、财务、纪律检查岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有上述关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　本《公告》由宿松县卫生和计划生育委员会和宿松县人力资源和社会保障局负责解释。

　　本次赴高校招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话：

　　宿松县卫生计生委人教股：0556-7819536

　　宿松县人民医院人事科: 0556-7849569

　　宿松县中医院办公室：0556-7822024

　　宿松县人社局事业股：0556-7849317

　　监督电话：宿松县纪委监察委派驻卫计委纪检监察组

　　0556-7821896

　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　宿松县卫生和计划生育委员会　 宿松县人力资源和社会保障局

　　2019年2月19日