2019年武汉东湖新技术开发区招聘教师公告

　　根据教育事业发展和教师队伍建设需要，武汉东湖高新区决定面向社会公开招聘中小学聘用制教师364人，具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次共招聘符合岗位条件要求的各类人员364人，含中小学(幼儿园)教师358人(应往届毕业生128名、在职教师190名、骨干教师40名)、财务人事专员6名。具体岗位、学科及条件见《武汉东湖高新区2019年教师招聘岗位一览表》(附件1)。

　　二、应聘人员的基本条件

　　(一)应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业;

　　2.遵守国家法律法规，享有公民的政治权利;

　　3.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校纪律;

　　4.身体及心理健康，能胜任教育教学工作。

　　(二)有下列情况之一的，不受理应聘：

　　1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

　　2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

　　4.现役军人、非应届的在读学生;

　　5.原工作(聘用)单位不同意报考的;

　　6.被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘为事业单位工作人员的;

　　7.法律、法规及政策规定其他可不受理应聘的人员。

　　三、应聘人员的资格条件

　　(一)应(往)届毕业生需具备的资格条件

　　1.学历：2017届、2018届、2019届全国普通高等院校全日制毕业生，具有本科及以上学历、学士及以上学位。报考幼儿园岗位须是学前教育专业毕业。个别偏远学校岗位学历条件适当放宽(详见附件1)。

　　2.年龄：应(往)届毕业生年龄应在35周岁以内(1984年1月1日以后出生)。

　　3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证(即高中、初中、小学阶段教师资格证，高段可低用，下同)或持有相应学段学科教师资格考试合格证明。报考幼儿园岗位的须具有幼儿园教师资格证或幼儿园教师资格考试合格证明。

　　(二)在职教师需具备的资格条件

　　1.学历：大学本科及以上学历、学士及以上学位(职前学历须为全日制专科及以上学历)。

　　2.年龄：40周岁以内(1979年1月1日以后出生)。

　　3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证。

　　4.任教年限及资历：35周岁以内(1983年12月31日以后出生)应聘人员至少具有2学年以上不间断普通中小学一线教学工作经历(即2017年9月至今在一线教学岗位);35周岁以上(1984年1月1日以前出生)应聘人员至少具有5学年以上不间断普通中小学一线教学工作经历(即2014年9月至今在一线教学岗位)。中职学校、社会培训机构工作经历和毕业前实习任教经历不算(下同)。

　　(三)骨干教师需具备的资格条件

　　1.学历：大学本科及以上学历。

　　2.年龄：45周岁以内(1974年1月1日以后出生)。

　　3.教师资格：必须具有相应学段学科教师资格证。

　　4.任教年限：2011年9月至今不间断在普通中小学校担任一线教学工作。

　　5.资历：必须已聘任中小学一级(即中级)教师及以上专业技术职务或已取得中小学高级(即副高)教师及以上专业技术任职资格，且符合下列条件之一：

　　(1)获地级市(含省直管市，下同)及以上教师学科带头人、名教师、骨干教师及其他教学类相当荣誉者(有效期内或称号保持者);

　　(2)获直辖市、副省级城市区级及以上教师学科带头人、名教师、骨干教师及其他教学类相当荣誉者(有效期内或称号保持者);

　　(3)近五年(即2014年1月1日后，下同)地级市及以上十佳班主任、功勋班主任及其他相当荣誉者;

　　(4)近五年地级市及以上教育行政(业务)部门组织的优质课竞赛或教师五项全能比赛或其他现场赛课一等奖及其他相当荣誉者;

　　(5)近五年参加教育部组织的“一师一优课，一课一名师”，获部级优课的。