(三)考试
考试包括笔试和面试(试讲、实际操作等),在省人社厅、省教育厅指导下,由我校组织实施。
(1)笔试。笔试满分100分,应聘者必须参加笔试,笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。
笔试时,招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的,相应递减招聘岗位人数,变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后,若发现某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。
(2)面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩,按各岗位拟招聘人数职位1:3的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,以及思想政治、职业道德等方面。面试方式采取试讲、个人面谈问答、实际操作等方式进行,主要考察应聘人员的思想政治素质、专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试后现场公布面试成绩,并于当天在学校人事处网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,将不予聘用。
面试时若相关岗位因人缺考形不成竞争的,取消该岗位招聘。若相关岗位因人缺考,但能形成竞争的面试继续进行,成绩有效,未到场人员成绩视为零分。
(3)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
所有应聘考生总成绩低于60分者,将不予聘用。
(四)体检和考察
体检工作由我校组织实施,体检人员根据考试总成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,最后一名考试成绩相同的,进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如体检出现不合格者,由学校研究是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行进一步考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
(五)拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅,经省人力资源和社会保障厅审核后,在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。(上报拟聘用人员公示时,需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件)
六、聘用
经公示无异议的人员,依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
咨询电话:0377-63513710(学校人事处)
监督电话:0371-69691691(省教育厅人事处)
0371-69690394(省人社厅事业处)
0377-63525023(学校纪委)
南阳师范学院2019年公开招聘硕士研究生一览表
院系 |
专业 |
人数 |
学 历 |
备注 |
经济与管理学院 |
会计财务类(会计学、财务管理) |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
教师岗位。1989年1月1日后出生;第一学历为普通高等教育本科,本科、硕士研究生专业与招聘专业相同或相近;到校工作后需兼职做2年辅导员。 其中,统计学专业要求本硕为理学。 |
金融学类(金融工程、国际金融市场、金融管理) |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
||
教育科学学院 |
艺术学(音乐) |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
|
音乐与舞蹈 |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
||
土木建筑工程学院 |
建筑学 |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
|
土木工程 |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
||
软件学院 |
计算机应用技术 |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
|
数学与统计学院 |
统计学 |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
|
珠宝玉雕学院 |
设计学(珠宝首饰设计、产品设计) |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
|
设计学(环艺设计) |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
||
环境科学与旅游学院 |
旅游管理 |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
|
法学院 |
环境与资源保护法学 |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
|
农业工程学院 |
园林 |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
|
音乐学院(公共艺术教学部) |
声乐 |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
|
钢琴演奏与艺术指导 |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
||
外国语学院 |
英语语言文学 |
1 |
普通高等教育硕士研究生 |
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