四、公示和聘用

按照考试、体检和考核结果确定拟招聘人选向社会公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

五、工资待遇福利

应聘人员薪酬待遇参照广州市白云区康园工疗机构有关规定执行，具体面议，在定额包干（含工资和单位缴纳的五险一金）的基础上，额外发放绩效考核奖励，依照《白云区康园工疗机构工作人员绩效考核方案》执行，同时享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签定劳动合同，试用期工资按正式工资的80%发放。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

六、其它

（一）按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与拟招聘人员签订劳动合同，合同签订主体为广州市白云区康园工疗站服务中心，合同期为2年，试用期2个月。

（二）试用期满，用人科室（部门）对试用人员进行考核，考核不合格的，解除劳动合同。

（三）联系人：胡小姐、支小姐（本公告若有不尽事宜，由白云区康园工疗站服务中心负责解释）。

（四）咨询电话：86349366（咨询时间：每周一至周五，上午9：00—11：30，下午2：30—5：00，节假日除外）。

广州市白云区残疾人联合会

2019年2月1日

附件：

广州市白云区康园工疗站服务中心公开招聘行政专员求职登记表.doc

来源：

http://gzrsj.hrssgz.gov.cn/rczp/qyjqtzp/201902/t20190202_285776.html