三、相关待遇和管理方式

区相关部门与新聘人员签订劳动合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，合同每三年一签。未尽事宜以签定的劳动合同为准。新聘人员由区财政供养，新聘人员交纳各类社会保险，退休按社保相关政策办理。

四、监督及其他要求

1、招聘工作将面向社会公开进行，纪检、监察机关对招考工作全过程进行监督、检查，自觉接受纪检、监察部门以及社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正、公开。

2、参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。

3、对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。

五、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

本《简章》未尽事宜由哈密市伊州区招聘编制外聘用人员领导小组负责解释。

附：1、《哈密市伊州区公开招聘编制外聘用人员报名表》

2、《哈密市伊州区公开招聘编制外聘用人员岗位表》

3、《哈密市伊州区公开招聘编制外聘用人员审查表》

哈密市伊州区招聘编制外聘用人员领导小组

2019年2月1日

附件【哈密市伊州区面向社会公开招聘编外聘用人员报名表.doc】

附件【哈密市伊州区面向社会公开招聘编外聘用人员职位表.xls】

附件【哈密市伊州区面向社会公开招聘编外聘用人员政审表.doc】

来源：

http://www.xjhm.gov.cn/info/1115/112826.htm