(二)面试。面试采取结构化面试、试讲、试讲+专业技能测试、专业技能测试等方式进行,具体岗位面试方式详见《岗位计划表》。面试时间和地点在威海职业学院网站公布。
面试结束后,按笔试和面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员考试总成绩(其中面试方式为试讲加专业技能测试的岗位,试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
根据应聘人员总成绩,由高分到低分按1:1.5的比例,确定进入考察范围人选。面试设定70分的最低合格分数线,达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。应聘人员总成绩和进入考察范围人员名单予以公布。
四、考察体检
学院成立考察工作小组,具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察可根据岗位条件采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,提取、审核考察对象档案,并对考察对象是否符合招聘岗位规定的资格条件,提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审,并写出书面考察意见。
对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消应聘资格并按有关规定处理。
除特殊情况经市级事业单位公开招聘主管机关同意外,应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结论以复检结论为准。对取消、放弃考察(体检)资格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补;对考察(体检)不合格造成的空缺,不再递补。
五、公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由市级事业单位公开招聘主管机关统一公示,公示期为7个工作日,拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的,由学院提出聘用意见。符合聘用条件的,市级事业单位公开招聘主管机关发放《事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》,办理相关手续。
学院和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的正式聘用,考核不合格的解除聘用合同。根据相关要求,《岗位计划表》中所列教师岗位,需在一年内取得高校教师资格,未按规定时间取得的将按照相关规定予以处理。
六、其他
1.严肃招聘纪律,对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)处理,对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员,纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
2.应聘人员应认真阅读本简章、《岗位计划表》、《应聘指南》,准确理解相关政策与要求,根据个人情况,选报符合条件的岗位。
3.应聘人员在公开招聘期间,应及时登陆威海市人力资源和社会保障局网站以及威海职业学院网站,了解报名网站发布的相关信息。因个人原因错过重要信息,影响考试聘用的,责任自负。
4.本次考试不指定辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
威海职业学院 0631-5701098 5700699
威海市人事考试中心 0631-5226661
附件:1.《2019年威海职业学院公开招聘工作人员岗位计划表》xlsx
2.《2019年威海职业学院公开招聘工作人员应聘指南》.docx
威海职业学院
2019年1月29日
序号 | 主管部门 | 招聘单位 | 岗位名称 | 岗位 类别 |
岗位 等级 |
岗位 性质 |
招聘人数 | 文化程度 | 专业要求(研究方向) | 允许报考的相关相近专业 | 相关要求 | 笔试 内容 |
面试 方式 |
进入面试比例 | 咨询 电话 |
备注 |
1 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 教育学教师岗位 | 专业技术岗位 | 中级 | G教育类 | 1 | 本科/学士及以上文化程度 | 教育学 | 科学教育、人文教育、教育技术学、教育学原理、课程与教学论、高等教育学、职业技术教育学 | 40周岁以下,具有高校讲师及以上资格证书或聘书。 | 专业笔试 | 专业测试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
|
2 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 园艺实习指导教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上文化程度 | 园艺学 | 果树学、蔬菜学、茶学 | 40周岁以下,具有5年以上园艺相关岗位工作经历。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲+专业技能测试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
试讲和专业技能测试各占面试成绩的50% |
3 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 对外汉语专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上文化程度 | 中国语言文学 | 汉语言文学教育、语言学及应用语言学、汉语言文字学、学科教学(语文)、对外汉语、汉语国际教育 | 35周岁以下,具有境外学习经历。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
|
4 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 通信技术课程专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上文化程度 | 信息与通信工程 | 通信与信息系统、信号与信息处理、电子与通信工程 | 35周岁以下,具有5年以上企业通信运营相关岗位工作经历。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同. | 教育类 | 试讲 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
|
5 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 机械设计与自动化专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 1 | 本科/学士及以上文化程度 | 机械工程、自动化 | 机械设计制造及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、自动化、机械设计及理论 | 35周岁以下,有2年以上机械设计相关岗位工作经历。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲+专业技能测试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
试讲和专业技能测试各占面试成绩的50% |
6 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 工程管理专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上文化程度 | 管理科学与工程 | 工程管理、工程造价 | 30周岁以下,聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲+专业技能测试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
试讲和专 业技能测试各占面试成绩的50% |
7 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 电子商务专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上文化程度 | 电子商务 | 电子商务及法律 | 35周岁以下,具有2年以上电子商务岗位企业工作经历或高校教学工作经历。聘用一年内须取得相应的教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲+专业技能测试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
试讲和专 业技能测试各占面试成绩的50% |
8 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 会计与统计核算专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 2 | 硕士研究生/硕士及以上文化程度 | 工商管理 | 会计学、财务管理、财务会计 | 35周岁以下,具有2年以上会计相关岗位工作经历,聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲+专业技能测试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
试讲和专 业技能测试各占面试成绩的50% |
9 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 市场营销专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上文化程度 | 企业管理(市场营销方向) | 无 | 35周岁以下,具有2年以上营销领域工作经验。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
|
10 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 酒店管理专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 2 | 本科/学士及以上文化程度 | 酒店管理 | 无 | 30周岁以下,具有2年四星级及以上酒店一线岗位工作经验。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
|
11 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 烹饪工艺与营养专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 2 | 本科/学士及以上文化程度 | 烹饪与营养教育 | 无 | 30周岁以下,具有2年以上企业西餐制作岗位工作经历,聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲+专业技能测试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
试讲和专 业技能测试各占面试成绩的50% |
12 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 社区服务与管理专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 3 | 本科/学士及以上文化程度 | 社会学 | 社会工作 | 35周岁以下,具有2年以上社区一线管理岗位工作经验。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
|
13 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 计算机应用技术专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上文化程度 | 计算机科学与技术 | 计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术 | 30周岁以下,具有计算机相关专业或云计算专业工作经历。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲+专业技能测试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
试讲和专 业技能测试各占面试成绩的50% |
14 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 软件技术专业教师岗位A | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 1 | 本科/学士及以上文化程度 | 软件工程 | 计算机软件、计算机软件与理论 | 35周岁以下,具有2年及以上项目开发经验。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲+专业技能测试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
试讲和专 业技能测试各占面试成绩的50% |
15 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 软件技术专业教师岗位B | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上文化程度 | 计算机软件与理论 | 计算机系统结构、计算机科学与技术、计算机应用技术 | 30周岁以下。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲+专业技能测试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
试讲和专 业技能测试各占面试成绩的50% |
16 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 物联网应用技术专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上文化程度 | 计算机应用技术 | 计算机系统结构、计算机软件与理论、信息与通信工程 | 35周岁以下,具有2年以上物联网相关岗位企业工作经历或高校教学工作经历。聘用一年内须取得相应的教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
|
17 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 数字媒体课程专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 2 | 本科/学士及以上文化程度 | 计算机类、设计学类 | 数字媒体技术、数字媒体艺术、空间信息与数字技术、视觉传达设计 | 30周岁以下,取得全国计算机数字图形图像应用技术等级二级及以上证书,或具有2年以上虚拟现实设计岗位企业工作经历。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲+专业技能测试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
试讲和专 业技能测试各占面试成绩的50% |
18 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 审计课程专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 1 | 本科/学士及以上文化程度 | 审计学 | 财务管理、财务会计教育 | 30周岁以下,具有2年以上企业审计岗位工作经历,聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲+专业技能测试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
试讲和专 业技能测试各占面试成绩的50% |
19 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 思想政治专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 2 | 硕士研究生/硕士及以上文化程度 | 马克思主义理论 | 马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、国外马克思主义研究、思想政治教育、中国近代史基本问题研究 | 30周岁以下,中共党员(预备党员)。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
|
20 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 电子科学专业教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上文化程度 | 电子科学与技术 | 物理电子学、电路与系统、微电子与固体电子学、电磁场与微波技术 | 35周岁以下,具有2年以上高校相关工作经历。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 试讲 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
|
21 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 俄语翻译岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 3 | 本科/学士及以上文化程度 | 俄语 | 俄语语言文学、俄语笔译、俄语口译 | 35周岁以下,具有俄语国家留学经历且具有俄语专业八级证书或留学国颁发的俄语三级及以上证书的人员专业不限。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 专业笔试 | 专业技能测试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
试讲和专 业技能测试各占面试成绩的50% |
22 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 棒球教练岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 1 | 本科/学士及以上文化程度 | 体育学 | 体育教育、运动训练、社会体育、运动人体科学、民族传统体育、社会体育指导与管理、体育人文社会学、体育教育训练学 | 30周岁以下,具有2年以上棒球教学或教练岗位工作经历,取得棒球国家一级运动员资格证书。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 专业笔试 | 试讲+专业技能测试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
试讲和专 业技能测试各占面试成绩的50% |
23 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 对外法语翻译岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 1 | 硕士研究生/硕士及以上文化程度 | 法语 | 法语语言文学、对外法语、法语口译、法语笔译 | 30周岁以下,具有法语国家留学或工作经历,聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 专业笔试 | 专业技能测试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
|
24 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 辅导员岗位A | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 3 | 硕士研究生/硕士及以上文化程度 | 不限 | 30周岁以下,中共党员(预备党员)。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 结构化面试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
||
25 | 威海职业学院 | 威海职业学院 | 辅导员岗位B | 专业技术岗位 | 初级 | G教育类 | 3 | 本科/学士及以上文化程度 | 不限 | 35周岁以下,中共党员(预备党员),具有2年以上高校学生工作或教辅工作经历。聘用一年内须取得高等学校教师资格证书,否则解除聘用合同。 | 教育类 | 结构化面试 | 1:3 | 0631-5701098 5700699 |
- 2024年威海荣成市引进优秀青年人才公告(80名)
- 2024山东威海市环翠区引进优秀高校毕业生60人公告
- 2024山东威海市环翠区引进优秀专业人才20人公告
- 2024年德州庆云县第一中学引进高层次人才公告
- 2024年济南市教育局所属学校(单位)招聘公告
- 2024年淄博市教育系统招聘公告
- 2024年菏泽市郓城县高级技工学校引进高层次人才公告
- 2024年枣庄市薛城区招聘教师及教辅人员公告
- 2024年威海荣成市引进优秀青年人才公告
- 2024年威海市环翠区引进优秀专业人才公告
- 2024年菏泽鄄城县县直事业单位引进高层次急需紧缺人才公告
- 2024年烟台市蓬莱区教育系统招聘安置2023年度山东省退役优秀运动员公告
- 2024年烟台市蓬莱区职业中等专业学校(烟台临港工业学校)招聘教师公告
- 2024年聊城东昌府区事业单位优秀青年人才引进公告(33人)