因工作需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，现面向社会招聘东营日报社编辑记者工作人员10名。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。

(二)热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，有强烈的写作兴趣和创作愿望。

(三)年龄在35周岁以下(1984年1月16日后出生)。

(四)普通全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位(含2019年应届高校毕业生)均可报考，本科学历限中文、新闻、经济、金融专业，研究生及以上学历不限专业。

(五)具有较强的新闻敏锐性，熟悉新闻写作;编辑岗位能熟练操作计算机和版面设计、平面设计。

受过各类党纪政纪处分或刑事处罚的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘及其它相关考试中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员、未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员)不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘;学位证书的院校、专业必须与学历证书相符;现役军人及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

(六)已签订就业协议的人员应聘的，须经用人权限部门单位同意，并于考察前提供由用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

二、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、笔试、面试、体检、考察、确定聘用等程序进行。

(一)报名时间和方法

1、报名

报名时间：2019年1月16日12:00-1月31日17：00

查询时间：2019年1月26日15:00-2月1日17：00

报名采取网上报名方式。报名网站：东营胜利人才开发中心网站(http://www.dyslhr.cn/)，具体办法是：

应聘人员登陆指定报名网站，按要求下载报名表如实填写、提交相关个人信息资料。连同本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证的扫描件或电子版照片一并发送至指定邮箱：dy_rencai@163.com(邮件名称统一为：姓名+学历+所学专业)。

应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者恶意填写报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，给予取消本次应聘资格。

2、资格初审。

根据应聘人员提交的信息资料，对应聘人员进行资格初审，在网上公布初审结果的同时，将以电话或者短信的形式通知本人在规定的时间进行缴费。笔试考务费的收取标准为每人40元。逾期不办理缴费的，视为放弃。

初审通过，报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

(二)考试内容和方法

考试分为笔试和面试。

1、笔试

笔试主要测试考生对新闻采编岗位的应知应会知识，本次考试不指定任何复习参考教材。

笔试的具体时间、地点和方式另行通知。

笔试满分100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线为60分。笔试成绩通过东营胜利人才开发中心网站公布。

2、面试

达到笔试合格分数线的应聘人员，从高分到低分原则上按不低于1：3的比例依次确定面试人选。面试人选确定后，通过东营胜利人才开发中心网站公布。

对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。进入面试的应聘人员提交本人身份证、《2019年东营日报社招聘编辑记者工作人员报名表》及岗位要求的本人相关证明材料(原件及复印件一份)、1寸近期同底版免冠照片2张。证明材料主要包括：毕业证、学位证及报名时提交的专业技术资格证。应聘人员在规定时间内未按要求提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。在职人员应聘的还须在面试成绩公示后、体检前提供有人事管理权限部门出具同意应聘的介绍信。