报名时间：2019年2月13日至2019年2月15日(上午9:00-11:30，下午3:00—5:30)。

　　报名地点：嘉陵区人力资源和社会保障局一楼就业服务大厅。

　　(二)考核

　　本次考核招聘只进行面试，不进行笔试。不设置最低开考比例。

　　面试总分为100分，考生的面试成绩按四舍五入原则保留到小数点后两位数。

　　1.面试方式:结构化面试。

　　2.面试时间及地点:考生凭本人有效身份证原件于2019年3月1日(下午15：00-18:00)在嘉陵区人社局公务员管理办公室领取《面试通知书》。2019年3月2日上午8:00前，考生本人凭《面试通知书》原件、本人有效身份证原件到考场签到候考，上述证件不齐以及未按规定时间到考场签到候考的，作放弃面试资格处理。

　　3.面试成绩公布:面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。所有考生面试成绩及排名由嘉陵区人社局在考核工作结束后3个工作日内在南充市人事考试网(网址：http://www.ncpta.gov.cn/)上公布。

　　面试成绩低于60分的报考者不确定为体检对象。若招聘岗位报考人员考核成绩无人达到60分以上的，则取消该岗位。

　　(三)体检

　　各岗位按面试成绩由高到低等额确定体检人员。若成绩并列影响体检人员取舍的，则通过加试确定，加试工作由区人力资源和社会保障局、区卫计局共同组织。

　　1.体检标准

　　体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(有行业体检标准的，按行业体检标准执行)。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

　　2.体检时间和地点

　　体检人员名单、体检时间和地点于体检前3天在南充市人事考试网(网址：http://www.ncpta.gov.cn/)上公布，未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　3.复检及递补

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，不予递补。

　　体检(含复检)所产生的一切费用由报考者承担。

　　(四)考察及复审

　　由区人力资源和社会保障局、区卫计局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其人事档案与报考相关资料的真实有效性和报考资格进行复审。因考察及复审不合格取消其资格出现的缺额不再递补。

　　(五)公示：考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，在南充市人事考试网上进行为期7天的公示。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、出生年月、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考核成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据，经相关部门认定不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

　　六、办理聘用手续

　　公示期满且无异议人员作为拟聘人员。拟聘人员按南充市嘉陵区有关规定程序办理相关聘用手续，与用人单位签定事业单位人员聘用合同，实行事业单位聘用制管理。拟聘人员若原已就业的，应主动解除与原单位的聘用合同，如发生合同纠纷，责任自负。

　　七、纪律与监督