4.报考者未配合学校在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。考核不符合要求的不能聘用。因放弃考核或考核不合格造成招聘名额空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中，按总成绩上合格线的其他报考者中从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　(七)公示与聘用

　　经考试、体检、考核均合格，拟聘用人员名单确定后，将在三明学院网站进行为期7天的公示。

　　四、合同期限、工资待遇及其他福利

　　(一)合同期限：拟聘用人员与学校签订劳动合同，服务期限为3年，试用期为1个月。

　　(二)福利待遇：合同期内(含试用期)的工资及其他福利(五险一金等)参照在校在职工工资标准发放(缴纳)。

　　(三)人事管理与考核：拟聘用人员的人事关系委托人才市场管理，其他均参照正式工的标准，纳入学校各项管理考核体系。

　　五、其他

　　(一)应聘者应提供真实、有效的材料，不得弄虚作假、徇私舞弊，违者一经查实取消录用资格，责任自负。

　　(二)严格落实回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行公务回避。

　　(三)三明学院纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，三明学院纪检监察审计处电话：0598-8399682。

　　附件1：2019年三明学院公开招聘编制外工作人员岗位信息表

　　三明学院

　　2019年1月23日