2019年南通海安市博物馆招聘政府购买服务人员公告
海安市博物馆因工作需要,现面向社会公开招聘政府购买服务人员,具体事项公告如下:
一、岗位及人数
讲解员3名。岗位1:男,1名。岗位2:女,2名。
二、工资待遇
基本工资报酬:按海政办[2018]211号文件执行。
三、报名
(一)报名条件
1.基本素质要求:拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德品质;
2.身体要求:具备正常履行职责的身体条件;
3.户籍要求:限海安户籍;
4.其他要求:见《政府购买服务人员招聘岗位表》(附件)。
下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;涉及国家和省政策规定不符合应聘到有关岗位的人员。
(二)报名
1.报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证书及相关材料原件及复印件各一份,近期免冠一寸照片3张。
2.报名时间:2019年2月12-14日(上午8∶30-11∶30,下午14∶00-17∶00)
3.报名地点:海安市博物馆(宁海北路58-8号);
4.资格审核:用工单位负责资格初审,市人力资源和社会保障局负责资格复审。
5.报名时收取笔试费100元。
6.资格公示。取得考试资格人员名单于2019年2月20日在海安市人社局网站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)进行公示。
7.准考证领取:2019年2月28日(上午8∶30-11∶30,下午14∶00-17∶00),到市人力资源市场一楼大厅领取准考证。逾期不领取准考证者作自动放弃处理。
8.考试时间:面谈3月7日,面试3月9日,笔试3月10日。
具体时间和地点详见准考证。
四、招聘方法
招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。
(一)考试
报名人数与岗位招聘人数须达到5∶1方可开考,达不到开考比例则相应核减该岗位招聘人数直至取消招聘计划。
考试形式
1.面谈。
对资格审查合格者进行初试,采取面谈的方式。主要了解应试者的求职动机、个人性格、岗位匹配、举止仪表、语言表达等方面情况。初试合格者发给准考证。按1:5的比例确定进入复试人员。
2.复试。
(1)面试:专业技能测试加才艺展示。满分为100分(四舍五入保留2位小数)。参加技能测试人员收取测试费100元。
根据技能测试成绩从高分到低分,按招聘岗位名额1∶3的比例确定参加笔试人员,若进入笔试的末位分考生出现并列时,则并列考生全部参加笔试。比例不足1∶3比例的,按实确定。
(2)笔试:满分为100分。招聘单位不提供考试大纲,不指定复习材料。
成绩计算:综合成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%
成绩公告:考试成绩及取得相应资格人员名单在海安市人社局网站(http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html)进行公告。
(二)体检和考察
根据综合成绩,按拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩相同时,以面试得分高者优先。体检由用工单位、劳务派遣公司共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格人员进行考察,考察由主管部门会同用工单位组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发[2013]165号)执行。考察后,考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门要进行复核,并做出复核结论。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员。
(三)公示、聘用审批
体检、考察合格人员名单在政府门户网站进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为录用人员,签订劳动合同,实施劳务派遣;因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时,在参考人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时,以面试得分高者优先。录用人员试用期为2个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。
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