2019年济宁市家庭服务中心招聘公益性岗位人员公告

　　依据《济宁市公益性岗位开发管理办法》(济人社发[2013]54号)和《济宁市就业补助资金管理办法》(济财社[2016]41号)文件精神，为进一步加大就业援助工作力度，充分发挥公益性岗位促进就业和服务社会双重作用，经市人力资源社会保障局、市财政局批准，济宁市家庭服务中心面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　(一)招聘岗位

　　12343家庭服务呼叫平台接线员岗位，接听市民来电，及时将全市居民的服务需求分解给各家庭服务企业，由企业对接信息并提供服务，并跟进后续回访。

　　(二)招聘人数

　　本次招录公益性岗位人员5人。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　招聘范围为就业困难人员，重点是大龄失业人员、零就业家庭人员、建档立卡的适龄贫困人员。

　　(二)招聘条件

　　1、具有济宁户籍(非济宁户籍人员需在济宁连续居住6个月以上并且参加社会保险6个月以上)。

　　2、男性16-40周岁、女性16-38周岁，具有特殊专业特长且素质优秀，符合身体要求的特殊困难人员选用年龄可适当放宽一至两岁，大专以上学历。

　　3、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违纪违法犯罪记录。

　　4、身体健康，体型端正。

　　5、已从事过公益性岗位工作、已享受社保补贴或岗位补贴政策、领取营业执照、高校和技师院校未领取毕业证的应届毕业生等各类人员不得报考。

　　三、招聘流程

　　(一)初审

　　1、初审时间：2019年1月17日—1月25日，工作日上午8：30至下午17：30。

　　2、初审地点：济宁市建设北路107号(吴泰闸路与建设路交汇处南约100米路西，公交站牌后，4路、30路公交车亿维站下车)家庭服务广场一楼大厅。

　　3、初审材料：

　　所有报名者均需持身份证、户口簿、《就业创业证》(原《就业失业登记证》具有同等效力)的原件和复印件(其中户口簿需复印首页、索引页、本人页)各1份，济宁市家庭服务中心选用公岗人员报名表(1份)和3张一寸近期免冠照片。

　　进入考核范围的人员，体检前需提交《济宁市就业困难人员申请认定表》(1份)，由乡镇(街道)人力资源社会保障所、社区(村)认定就业困难人员。

　　(二)笔试

　　初审合格人员于2019年1月26日到济宁市家庭服务广场(建设北路107号)一楼大厅领取《笔试准考证》。笔试内容为公共理论知识与计算机操作，笔试考试时间及地点安排详见《笔试准考证》。

　　(三)面试

　　面试时间、地点另行通知，对通过面试人员进行政审和资格复审。

　　(四)体检

　　最后一名出现成绩并列的，笔试成绩高者入围。由市家庭服务中心负责组织到县级以上综合性医院进行体检。体检参照省人事厅、卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(鲁人发[2005]5号)规定的有关标准执行。体检不合格者取消录取资格，并按总成绩依次递补。费用由报考人员承担。

　　(五)公示

　　经考试考核、体检合格的报考人员，在济宁市人力资源和社会保障局网站上予以公示，公示期为7天。

　　(六)签订劳动合同

　　公示结束后，确定录用人员名单。经岗前培训合格，市家庭服务中心与录用人员在上岗一个月内签订劳动合同，合同一年一签，最长三年。

　　四、岗位管理

　　公益性岗位人员管理坚持“谁使用、谁管理、谁负责”工作原则，由济宁市家庭服务中心负责公益性岗位人员的日常管理和考核。市家庭服务中心为公益性岗位人员依法缴纳社会保险(个人应缴纳部分由个人承担)，岗位补贴标准参照我市最低工资标准执行。

　　五、其他事项

　　(一)对报考人员的资格审查工作贯穿招考工作全过程。对弄虚作假者，一经发现，无论招考工作进行到何阶段，取消录取资格。招聘过程请保持手机开机，市家庭服务中心将告知笔试面试成绩及是否进入下一考核环节。