聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　受聘人员在聘用单位的最低服务年限为五年(含试用期)，受聘人员未满最低服务年限的，不得应聘其他企事业单位、不得办理调动手续。

　　拟聘用人员将进行岗前培训，培训考核合格后方可上岗。拟聘用人员在本面试组按总成绩由高分到低分依次选择应聘单位。

　　七、组织领导

　　巨野县公开招聘教师工作由教育主管部门组织实施。为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立县公开招聘教师工作领导小组，负责本次招聘工作的组织领导;下设办公室，由县纪检监察、编制、人社、财政、教育等部门组成，负责整个招聘工作的组织和具体实施。

　　八、严肃招考纪律

　　坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝不正之风。对违反公开招聘考试纪律的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

　　特别提示：

　　1.巨野县公开招聘教师期间的公告事项均在巨野县人民政府网(http://www.juye.gov.cn)发布，请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息，应聘期间应保持所留联系电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，不发售任何复习资料。

　　3.在公开招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。相关信息将及时在巨野县人民政府网站发布。

　　4.本次招聘发布的简章、岗位统计表、应聘须知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

　　本简章由县公开招聘教师工作领导小组负责解释。

　　咨询电话：

　　0530-8211375(教体局)0530-8158957(人社局)

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　　1.2024年巨野县公开招聘教师岗位统计表

　　2.2024年巨野县公开招聘教师诚信承诺书

　　3.单位同意报考证明

　　4.2024年巨野县公开招聘教师应聘须知

　　巨野县公开招聘教师领导小组

　　2024年4月26日

　　原标题：2024年巨野县公开招聘教师简章

　　文章来源：http://www.juye.gov.cn/89003/2c9080888317c94501831b0c5b05000e/1783798304308666368.html