其中：岗位代码为01-17号的未标注具体用人单位的岗位，对聘用人员实行无校籍管理，届时根据市教育部门提供的对应学段学校、幼儿园人员空缺情况，由应聘人员按照考试总成绩从高分到低分的顺序，自愿选择到本学段相应学校、幼儿园工作，并由句容市教师管理服务中心与聘用人员签订事业单位人员聘用合同(总成绩相同者以面试成绩高者优先选择;按规定推迟体检的人员，选岗顺序调至相应学段本学科最后;选岗后因个人放弃等原因出现招聘岗位缺额的，递补人员则直接录用到缺额岗位)。聘用考生与其他单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。

　　拟录用人员名单公布30天内未办全相关手续或2019年应届毕业生于2019年8月10日前不能提供招考岗位所需学历证书、学位证书、教师资格证书的，取消聘用资格(20、21、22、23岗位录用后两年内未取得相应教师资格证的予以解聘)。

　　七、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　咨询电话：

　　市教育局：0511-87310532、87310533(政策、网上报名咨询)

　　市人社局：0511-87278260(政策咨询)

　　监督电话：

　　市教育局：0511-87310530

　　市人社局：0511-87270366

　　句容市教育局

　　句容市人力资源和社会保障局

　　2019年1月17日