2、面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。考生应及时关注山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)官方网站,所有通知均通过网站下达,医院不单独电话通知考生本人。如考生进入面试范围,在规定的材料审查日期未向医院提交有关材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。
面试采用结构化面试形式,主要对应聘者的综合素质、语言表达、仪表形象、业务水平等方面进行考察。面试时间以医院网站公布及面试通知为准。面试总分为100分,并设定面试合格分数线为70分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
(四)考察和体检
按照招聘岗位,根据应聘人员的考试总成绩,由高分到低分按照1:1的比例确定进入考察体检范围人选,医院成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。
考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话的方式,主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题认真进行调查,问题未查清、未处理到位的,不得办理聘用手续。
体检由医院统一组织安排,体检标准和项目体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。
(五)公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定在山东第一医科大学(山东省医学科学院)人事部网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,由招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报省事业单位人事综合管理部门审核备案。对反映问题经查属实且影响聘用的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
拟聘用人员未按规定参加岗前培训,或有其他不遵守医院规定行为的,不予聘用。
五、其他
本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
未尽事宜,按照事业单位公开招聘有关规定执行。
六、联系方式
联系人:陈老师
联系电话:0531-68776208
监督电话:0531-68776343
附件2:山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)公开招聘报名登记表.doc
附件3:山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)应聘人员诚信承诺书.doc
山东第一医科大学附属省立医院(山东省立医院)
- 2024年山东省生态环境厅所属事业单位招聘工作人员简章
- 2024年威海市文登区招考劳务派遣制书记员公告
- 2024年山东威海职业学院招聘第二批高层次人才公告
- 2024年山东职业学院招聘工作人员简章
- 2024年山东东营市体育运动学校招聘教师公告
- 2024年东营市广饶县及省黄三角农高区招聘教师公告
- 2024年东营市东营区招聘中小学(幼儿园) 教师公告
- 2024年东营市东营港经济开发区所属幼儿园招聘教师公告
- 2024年济南市长清区中医医院招聘劳动合同制人员简章
- 2024年东营市河口区教育类事业单位招聘公告
- 2024年青岛理工大学招聘工作人员简章
- 2024年东营市教育局局属部分学校招聘教师公告
- 2024年山东中医药高等专科学校招聘中级(面向博士)、高级工作人员简章
- 2024年青岛胶州市中医医院招聘高级人才和博士简章