2019年中国铁路哈尔滨局集团有限公司招聘14人公告已发布，报名时间：2019年1月20日止。

根据现实用人需求，中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨铁路科研所科技有限公司、哈尔滨铁路减速顶调速研究有限公司现面向社会公开招聘计算机类专业人才，具体情况如下：

一、招聘岗位及人数

此次计划面向社会及集团公司公开招聘计算机类专业人才14人，其中：

1.哈尔滨铁路科研所科技有限公司计算机研发类岗位10人;

2.哈尔滨铁路减速顶调速研究有限公司计算机研发类岗位4人。

二、应聘条件

㈠基本条件

1.遵纪守法、品行端正，有良好的职业操守和较强的责任心;

2.综合素质好，具有创新意识，有团队协作精神、较强的沟通能力和科学严谨的工作态度;

3. 热爱铁路事业，认同铁路文化，服从工作安排;

4.具有与应聘岗位相匹配的任职条件和专业能力;

5.身心健康，具有正常履行岗位职责所需的身体条件;

6.无不良信用、执业和违法犯罪记录。

㈡具体条件

1. “985”“211”大学毕业，统招全日制本科及以上学历毕业生;

2.年龄35周岁以下〔1983年1月1日(含)以后出生〕;

3.需有一年及以上本专业工作经历，计算截止时间为2018年12月31日;

4.具体招聘岗位及条件，参见《招聘条件信息表》(附件1);

应聘人员的学历和所学专业以毕业证书为准;出生日期以法定证明材料为准;工作经历以人事通知(或劳动、聘用合同)及工作业绩为参考。

㈢有下列情形之一的不接受报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的;

4.受组织处理或处分，影响期未满的;

5.在近三年各类招聘过程中被招聘单位或主管部门认定有弄虚作假或作弊行为的;

6. 现与哈尔滨铁路科研所科技有限公司签订劳动合同的人员;

7.法律法规规定的其他情形。

三、招聘方式

本次招聘采取“笔试+实作+面试”的方式进行。

四、招聘程序

㈠报名

本次公开招聘采取网络报名方式，报名截止时间为2019年1月20日17：00时。

应聘人员须下载并如实填写《中国铁路哈尔滨局集团有限公司公开招聘报名表》(附表2)，连同本人身份证、学历证书、职业资格证书、任职通知(劳动合同或聘用合同)及个人认为需要提交的其他材料扫描件(PDF格式)以及本人近期一寸正面免冠电子证件照片(25mm×35mm，jpg格式，100KB以下)一并发送至电子邮箱：hebjjtgs@163.com。电子邮件标题请注明“XXX(姓名)计算机专业应聘材料”，电子文件标题为“XXX(姓名)XXX(计算机专业应聘报名表、证书或材料名称)”。

㈡资格审查和筛选

依据招聘岗位条件，中国铁路哈尔滨局集团有限公司人事部会同用人单位对应聘人员进行资格审查和初步筛选。笔试当日，考试开始前对应聘人员各类报名材料原件进行现场复核。通过资格初审和现场复核的人员方可参加笔试。

招聘岗位需求人数与资格审查合格人数，不足1:3比例时，虽未形成竞争，应聘者也可参与竞聘，但笔试、实作分数必须均达到60分及以上方可进入面试环节。

注：应聘人员笔试当日必须携带本人签名的《公开招聘报名表》原件，以及网络报名时所提供相关证书、材料的原件。

㈢笔试

参加笔试人员名单于报名截止时间后5个工作日内在中国铁路哈尔滨局集团有限公司门户网站(http://www.hrbrail.cn)发布，请自行查询。

笔试采取闭卷方式进行，以考察计算机理论、基础知识和专业知识为主，卷面满分为100分。

㈣实作考试

实作考试以考察计算机实践操作能力为主，具体考试内容以当日专家评委出题为准，满分为100分。

㈤心理测试

面试前，进入面试范围人员由集团公司统一组织集中参加心理测试，此项为参考条件，测试结果不计入应聘成绩。