(1)面试成绩实行百分制，并四舍五入保留小数点后3位。

　　(2)面试方式及内容：面试采取结构化面试的方式进行。

　　参加文化考试、体能测试、面试时均须携带有效期内的二代居民身份证、准考证，在规定时间内到达指定地点，否则视为自动放弃。

　　(六)考试总成绩计算

　　1、考试总成绩=文化成绩×30%+体能成绩30%+面试成绩×40%，并四舍五入保留小数点后3位。

　　(七)体检和政审

　　(1)体检：根据考生报考岗位类别的总成绩分类从高分到低分排名，按照职位拟聘人数的1：1比例确定体检人选。若考生总成绩相同，则依次按照体能测试成绩高低顺序确定名次。体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发[2015]1号)规定的要求执行。体检费用由应聘人员自理。

　　(2)政审：体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。

　　如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、聘用资格的(未按规定时间到达指定地点参加体检的，视为自动放弃)，按照考试总成绩依次递补体检、政审人选。

　　(八)岗前培训

　　公示无异议后，对拟聘用人员进行上岗前相关业务知识培训。对岗前培训考核不合格的、难以胜任岗位工作的予以淘汰，不予录用。

　　六、审批聘用

　　岗前培训结束后，对合格的应聘人员经招聘小组研究确定为聘用对象，聘用人员有2个月的试用期(不含上岗培训时间)，试用期满考核合格者，办理相关聘用手续，聘用人员必须服从用人单位的统一工作分配。

　　七、薪酬待遇

　　1、试用期工资1600元/月;

　　2、聘用期间，辅助工作人员的工资2200元/月(按岗位需求和绩效考核发放)，另享受“四险一金”(即养老保险、医疗保险、工伤保险和人身意外伤害险、住房公积金)。

　　招聘公告由遂川县公安辅警招聘工作领导小组负责解释。咨询电话:0796-6329138(县公安局特巡警大队)

　　遂川县公安局

　　2019年1月8日