2019年重庆两江新区人民法院招聘书记员公告

　　因审判工作需要，重庆两江新区人民法院(重庆自由贸易试验区人民法院)决定面向社会公开招聘聘用制书记员，根据《重庆市法院聘用制书记员管理办法》，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘名额

　　计划招录聘用制书记员30人。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;

　　(三)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;

　　(四)截止2018年12月31日，取得普通高等学校专科及以上学历，法律专业(含法律文秘)、外语专业毕业者在同等条件下优先聘用;

　　(五)截止2018年12月31日，年龄在18周岁以上，35周岁以下;(1983年12月31日至2000年12月31日期间出生)

　　(六)具有正常履行职责的身体条件;

　　(七)具备招聘职位要求的资格条件;

　　(八)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的;

　　3.曾被开除公职或被人民法院辞退的;

　　4.截止2018年12月31日，已是重庆市法院系统用人额度内聘用制书记员的;

　　5.其他不宜担任聘用制书记员的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名和资格审查

　　1.网上报名。报名人员于2019年1月8日9:00时至10日17:00时，登陆飞驶特人才网(www.fsthr.com)，按照规定格式、内容和要求填写报名信息，并下载填写《重庆两江新区人民法院(重庆自由贸易试验区人民法院)公开招聘聘用制书记员资格审查表》(附件)，将电子文档发至邮箱ljxqfyzzb@163.com。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.资格审查。报名人员自行打印报名时填写的《重庆市法院公开招聘聘用制书记员资格审查表》(附件，用A4纸打印，有工作单位的加盖单位公章)，附本人近期清晰免冠登记照片，于2019年1月14日9:30时至2019年1月15日17:00时内持该表及本人身份证件、有关学历学位和技能证书原件，到重庆两江新区人民法院(重庆自由贸易试验区人民法院)政治处接受资格审查。

　　资格审查通过人员，现场缴纳笔试考试费50元/人。

　　(二)笔试

　　笔试内容为行政能力测试和法律基础知识，不指定参考用书。考试采用闭卷方式，实行百分制，成绩60分及以上者为合格。笔试成绩于考试结束后3日内在飞驶特人才网(www.fsthr.com)公布。

　　笔试具体时间、地点及有关要求另行通知。

　　(三)技能考试

　　从笔试成绩合格人员中，依据成绩从高到低顺序，按招聘计划数3︰1的比例确定参加技能考试人员。进入技能考试最后一名人员的笔试成绩出现并列的，并列人员全部进入技能考试。技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力，速录方式不限(需要专业速录工具的需自备)。技能考试试题为听打测试，成绩60分及以上者为合格。技能考试成绩于考试结束后3日内在飞驶特人才网(www.fsthr.com)公布。

　　技能考试具体时间、地点及有关要求另行通知。技能考试收取50元/人考试费用。

　　(四)面试

　　从技能考试成绩合格人员中，依据考试成绩(考试成绩=笔试成绩×30%+技能考试成绩×50%，满分80分)从高到低顺序，按与同一职位招聘计划数2︰1的比例确定参加面试人员。进入面试最后一名人员的考试成绩出现并列的，则依次以技能考试成绩、笔试成绩从高到低顺序确定参加面试人员。达不到规定比例的，相应调减招聘计划。面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力。面试采取结构化面试方式，实行百分制，成绩60分及以上者为合格。面试成绩当日在法院张贴公布。

　　面试具体时间、地点及有关要求另行通知。

　　(五)体检

　　在面试合格人员中，依据总成绩(总成绩=笔试成绩×30%+技能考试成绩×50%+面试成绩×20%)从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，具有前述优先聘用条件的优先聘用，无优先聘用条件的则依次以技能考试成绩、笔试成绩、面试成绩从高到低的顺序确定体检人员。总成绩、体检人员名单于面试结束后7个工作日内在飞驶特人才网(www.fsthr.com)公布。