六、体检

　　资格复审合格人员进入体检环节。体检由人社局会同事业单位或主管部门组织。体检前一天确定体检医院。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的，取消进入下一环节的资格。

　　七、公示

　　由人社局会同事业单位或主管部门按照招聘岗位研究确定拟聘人选。拟聘人选在青县人社局公示栏进行公示，公示期不少于7个工作日，接受社会和群众监督。

　　八、聘用

　　公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，不再进行递补，所余招聘指标待下次招聘时使用。公示无异议的拟聘用人员试工一个月，试工期满，经考核合格的拟聘用人员与用人单位签订聘用合同，对考核不合格的人员不予聘用。对不予聘用的试工人员，试工期间发给生活费，标准为本县最低工资标准。

　　九、有关事项

　　(一)凡考生未在规定时间内按要求参加考试、资格复审、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;

　　(二)报名实行严格的自律机制，考生必须对提交的报名信息的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件弄虚作假的，取消应聘资格。

　　(三)根据公布的岗位，每人只能报考一个岗位，不得重复报名。

　　(四)本方案由青县招聘工作领导小组负责解释，公告内容以青县政务网(http：//www.qingxian.gov.cn/)发布的招聘公告为准。