为补充专业技术工作人员，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)有关规定，2024年4月深圳市宝安区卫生健康局下属事业单位拟公开选聘专业技术岗位人员3名，具体岗位参见《深圳市宝安区卫生健康局2024年4月公开选聘专业技术岗位工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》)。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象、条件及有关要求

　　(一)招聘对象

　　2024年8月31日以前毕业(以学历学位证落款时间为准)，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

　　(二)岗位基本聘用条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品德;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。

　　(三)有关要求

　　1.报考人员身份

　　报考人员须于2024年8月31日以前通过普通高等教育取得岗位要求的学历、学位。

　　2.学历、学位及所学专业要求

　　(1)考生的学历、学位须与岗位要求相符。低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。

　　(2)报考人员的所学专业须与岗位要求的专业相符，考生所学专业按所获毕业证书上的专业为准，专业的方向不是专业名称，学位种类不能作为报考专业的依据。在国(境)外院校所学专业以所获学位证书上注明的专业名称为准。岗位专业条件参考《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(附件5)。如果岗位要求二级专业科目(学科代码)，则相应的三级专业(专业代码)都可报考;如果岗位要求的是三级专业科目(专业代码)，则只有该专业符合岗位要求。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明等材料，用于判定是否符合岗位专业要求，属国(境)外学历的须同时提交相关材料的中文译本。岗位有专业方向要求的以岗位表要求为准。

　　(3)对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，考生须符合具体培养方向方可报考。如《目录》中的“企业管理(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的考生方可报考，市场营销、人力资源管理方向的考生不可报考。除《目录》中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　(4)报考者所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，学位为“博士”，专业为“免疫学”，若报考者硕士研究生的专业为“免疫学”，但博士研究生的专业为“法医学”，则不符合要求。

　　3.年龄要求

　　岗位“最高年龄”要求为35周岁以下的，即1988年4月19日后出生，岗位“最高年龄”要求为其他年龄的，以此类推。

　　4.工作经历要求

　　岗位有工作经历要求的，须提供原工作单位开具的工作经历证明(附件3)(离职证明)，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或工作合同或工资单等(社会保险缴纳记录或工作合同或工资单在资格审查时可暂不提供，但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供，否则取消聘用资格)。国(境)外归国人员无法提供社会保险缴纳记录的，以原单位开具的工作经历证明为准。工作经历证明时间均结束时间为2024年4月19日。招聘岗位要求5年以上工作经历的，必须是2019年4月19日以前参加工作;招聘岗位要求3年以上工作经历的，必须是2021年4月19日以前参加工作。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的兼职经历、非工作培训不予计算。