为深入推进新时代人才强县战略，进一步加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等有关文件规定和要求，决定引进一批2024届高校毕业生到我县事业单位工作。公告如下：

　　一、引进原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗引进的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进计划

　　2024年度蒙城县事业单位引进人才19名。具体引进计划见《2024年度蒙城县事业单位引进人才岗位计划表》(附件1)。

　　三、引进对象及条件

　　2024届硕士研究生及以上学历学位普通高校毕业生。符合引进岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　引进人员岗位表中的“35周岁以下”为“1988年4月13日(含)以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得引进：

　　(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、引进程序

　　引进工作在蒙城县事业单位引进人才工作领导小组的领导下，由县委组织部牵头，县人社局负责实施，按照发布公告、网络报名和资格初审、资格复审、面试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　公告于2024年4月13日在亳州市人力资源和社会保障局官网、蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网、蒙城县人事考试网统一发布。后续引进相关信息将通过蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网公布，请及时关注。

　　(二)网络报名和资格初审

　　报名采用网络报名方式进行。报名网站为蒙城县人事考试网(exam.mcrsks.org.cn)。报名时间为2024年4月22日9:00--4月25日23:00，逾期不再补报。

　　报考人员登录蒙城县人事考试网进行报名，并签署“诚信承诺书”，填写《2024年度蒙城县事业单位引进人才资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试，否则取消报名资格。

　　报考人员应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符或不符合引进岗位条件的，一经查实，在任何环节均取消其引进资格。资格审查贯穿整个人才引进过程。

　　如同一岗位报名人数超过30人(不含)，则进行加试，加试方式为笔试;确定笔试成绩前3名进入面试(最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并进入)，笔试成绩不计入总分，仅作为确定面试人选依据。加试时间另行通知。

　　报考人员的资格审查工作由用人单位负责，统一在蒙城县人事考试网上进行。

　　报考人员报名后，可于4月26日12:00前随时登录蒙城县人事考试网查询是否通过资格审查，通过审查的，不能再修改个人信息;未通过审查的，在4月26日16:00之前完善信息后可以再报。

　　参加资格复审人员名单将于报名确认后10个工作日内在蒙城县人力资源和社会保障局政务公开网公布。