2019年商务部配额许可证事务局事业单位招聘6人公告已发布，报名时间：2019年2月15日止。

我局系中华人民共和国商务部部属事业单位。根据工作需要，现招聘2019年应届高校毕业生6名：

一、我局主要职能职责详见官网：http://www.licence.org.cn

二、招聘岗位及要求：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵纪守法、品行端正、愿意履行事业单位人员义务。

(三)2019年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生(不含海外留学人员)。

(四)身体健康。

(五)招聘岗位及要求：

1、一般工作人员岗(一)1人：法语专业(专业代码：050204)应届本科毕业生，能够使用法语独立开展工作，有一定调研能力和写作水平，北京生源;

2、一般工作人员岗(二)1人：阿拉伯语专业(专业代码：050206)应届本科毕业生，能够使用阿拉伯语独立开展工作，有一定调研能力和写作水平，京外生源;

3、一般工作人员岗(三)1人：葡萄牙语专业(专业代码：050232)应届本科毕业生，能够使用葡萄牙语独立开展工作，有一定调研能力和写作水平，京外生源;

4、一般工作人员岗(四)1人：经济学相关专业应届硕士毕业生，有较高的英语水平、写作能力和调研能力，京外生源;

5、一般工作人员岗(五)1人：经济学类(学科代码：0201)或工商管理类(学科代码：1202)应届本科毕业生，有一定的英语水平和写作能力，京外生源;

6、一般工作人员岗位(六)人：经济学类(学科代码：0201)或经济与贸易类(学科代码：0204)应届本科毕业生，有一定的英语水平和写作能力，北京生源。

本科专业名称参考教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》。硕士研究生专业名称参考教育部《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》。

三、公开招聘安排

(一)发布招聘公告。发布招聘公告不少于7个工作日。

(二)资格审查，符合岗位要求的应聘人员均参加考试。

(三)考试(2019年3月)

1、笔试：笔试总分为100分，60分及以上为合格。

内容：A、论述题和行政能力测试,权重：40%，所有进入笔试环节的考生均参加。B、专业水平测试，权重60%。其中一般工作人员岗位(一)、(二)、(三)分别参加对应的非通用语种考试，一般工作人员岗位(四)(五)(六)分别参加对应的专业考试。

2、面试：面试总分为100分。在笔试合格的考生中，根据笔试成绩由高到低，各岗位分别按招聘计划数1:5的比例确定面试人员。若某一岗位笔试合格人员达不到此比例，笔试合格者均进入该岗位的面试。

内容：A、结构化面试，权重60%，所有进入面试环节的考生均参加。B、语言口试，权重40%。其中一般工作人员岗(一)、(二)、(三)考生参加对应的非通用语种口试，一般工作人员岗(四)、(五)、(六)考生参加英语口试。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(四)根据总成绩由高到低、按各岗位招聘计划数1:1比例确定体检人员，指定医院体检。(拟于2019年3月下旬)

(五)政审。根据考试总成绩、体检情况确定考核对象，对考核对象人事档案进行调阅，对其思想政治表现、业务能力等情况进行考核，对应聘人员资格条件进行复查 ，发现弄虚作假的，取消聘用资格。

体检和政审过程中，因考生体检不合格或政审出现不宜聘用或自愿放弃资格等原因出现的空额，按同一岗位应聘人员中总成绩由高到低排序依次递补。

(六)根据考试、体检和考核结果，确定拟聘用人员。(拟于2019年4月上旬)

(七)拟聘用人员信息将在中央国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示，我局网站同时公示。公示时间不少于7个工作日。

(八)经公示无异议的签订聘用合同。

四、纪律与监督

2019年度公开招聘工作领导小组负责此次公开招聘相关工作并进行全程监督，招聘工作严格实行回避制度。我局严格执行信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门监督;设立局纪委监督电话：010-84181513，及时受理举报，并按管理权限处理。公开招聘工作同时接受商务部主管部门、纪检监察部门和我局纪委监督。