(2)毕业证、学位证原件、复印件;

(3)行业准入资格证原件、复印件;

(4)本人户口本、身份证原件、复印件;

(5)本人近期一寸正面免冠红底版彩照5张;

(6)教育部学籍在线验证报告;

(7)已就业的须出具工作单位及主管部门的同意报考证明;

(8)报考服务基层项目专门岗位人员除上述证明材料外,对已取得合格证书或服务证书的,携带合格证书或服务证书参加资格审查,还须下载打印《服务基层项目人员审核表》(附件3)，个人所填内容须打印并经相应部门审核盖章。

2、考试费按照物价部门的有关规定收取(每人每科50元)。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保家庭人员，可享受减免考试费的政策。建档立卡贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡、手册(原件及复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭低保证(原件及复印件)，报名时办理减免考试费用的手续。

3、其它事项

本次公开招聘实际报名人数与拟招聘人数比例应达3：1以上方可开考。招聘岗位不达开考比例时，按规定的比例相应核减或取消。核减或取消岗位后的招聘名额,经招聘工作领导组研究,可根据招聘单位工作需要和考生报名情况,调整到其他招聘岗位。招聘计划核减、取消及调整情况向社会公布,考生报考岗位被取消的，如符合其他岗位报名条件可以改报。

根据省人社厅、省卫计委晋人社厅发〔2014〕20号规定，县医疗集团人民医院、乡镇卫生院、县中医院可不受开考比例的限制，但成绩需达到合格分数线，合格分数线为60分以上(含60分)。

考生务必坚持诚信报考,填写的与报考条件有关的各项个人信息务必真实、准确。资格审查和验证工作贯穿招聘工作全过程,在招考各个环节,如发现考生报名时填报信息不实、所提供的证件与所报岗位资格条件不符、不符合报考资格条件、弄虚作假骗取报考资格者,取消聘用资格，应聘人员未按规定时间、地点参加资格审查的,视为自动放弃，由此造成的一切后果由考生自负。

(三)考试

考试分为笔试和面试两部分，采取百分制形式计算。考试成绩保留两位小数点(四舍五入)。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

1、笔试

笔试科目：笔试科目按招聘岗位的不同专业要求设置，专业性较强的岗位笔试内容为专业知识，一般岗位笔试内容为综合知识，笔试为专业知识的岗位详见《灵丘县2018年公开招聘事业单位工作人员岗位要求一览表》备注栏，无标注笔试科目的岗位均为综合知识。

综合知识内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。专业知识内容侧重本专业岗位应当具备的基础知识。

笔试采取闭卷的方式进行，分值100分，笔试时限120分钟，合格分数线为60分以上(含60分)。

笔试时间：另定(请关注灵丘县人民政府网站)。参加报考的人员按照准考证上确定的时间、地点参加考试，参加考试时，必须携带本人身份证和准考证，缺少证件的人员不得参加考试。

2、面试

根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试资格审查人员。末位成绩并列时，并列人员一并进入面试。

面试形式为模拟现场教学和结构化面试两种。中小学、幼儿教师岗位面试形式为模拟现场教学为主，其他岗位为结构化面试，主要测评应聘人员语言表达能力、综合分析问题的能力、人际交往能力、应变能力、组织协调能力等。

面试开始后，如遇考生弃考、缺考，使该岗位不能形成竞争的，该岗位考生仍正常参加面试，其面试成绩需达到60分以上方可进入体检环节，否则予以淘汰。面试结束后，以考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。如有并列，笔试成绩高者优先。

(四)体检和考察

面试结束后，按总成绩从高分到低分分岗位排序，根据招聘岗位数以1：1的比例确定体检和考察人选。