(7)对享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先在网上缴费，于面试结束后第2-3个工作日联系泰州职业技术学院(0523-86664005)办理减免报名费用事宜。

　　3.资格初审

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提供虚假报考信息及申请材料的，一经查实，即取消报名资格、考试资格乃至聘用资格等。

　　资格初审工作由泰州职业技术学院负责。报名期间在规定时间内安排专人值班，回答应聘人员的咨询，根据应聘资格条件和岗位所需要求，依据网上应聘人员提供的信息进行资格初审，并在应聘人员提交报名信息后24小时内提出初审意见。对符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过资格初审的，应说明理由;对填报材料不全或须应聘人员补充说明的事项，应注明缺失或须补充的内容。

　　对通过资格初审的应聘人员，审核单位应及时下载留存应聘人员的报名信息，供资格复审使用。

　　4.资格复审、发放准考证

　　对于通过资格初审并缴费成功的人员，由泰州职业技术学院在现场资格复审后发放准考证。资格复审和发放准考证时间、地点、具体要求将于考试前7天在泰州职业技术学院官网公布，请考生关注。

　　(三)考试

　　考试时间为2024年6月1日。具体时间、地点以准考证为准。

　　本次招聘01岗采取面试方式进行考试，面试的形式为学术报告。主要考核报考人员履行岗位职责所要求的基本素质、分析解决实际问题的能力以及所具备的高技能与我校的匹配度情况等。满分为100分，60分为最低合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。

　　02-05岗采取“实际操作能力测试+面试”方式进行考试。本次考试不指定复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。

　　1.实际操作能力测试

　　02-05岗实际操作能力测试方式为试讲。满分为100分，60分为最低合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。

　　各岗位报名成功人数如超过招聘人数10倍以上(含10倍)则增加笔试环节。笔试内容为招聘岗位所需专业知识，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数的6倍从高分到低分依次确定进入试讲环节(同分跟进)，不足6倍的按实际符合条件人数进行试讲。笔试卷面满分100分，60分为最低合格线，达不到合格线者不得进入试讲环节。笔试成绩不纳入总成绩计算。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。报名成功人数不足10倍的岗位直接实际操作能力测试，不增加笔试。增加笔试的岗位在报名截止后将在泰州职业技术学院官网发布，请考生关注。

　　2.面试

　　02-05岗根据实际操作能力测试成绩，按岗位招聘计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人选(同分跟进);不足3倍的按实际符合条件人数进行面试。成绩公布后，请应聘人员保持联系方式畅通，以便我校通知递补，联系不到者视为自动放弃。

　　面试满分100分，60分为最低合格线，不合格不得进入下一环节。面试时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。

　　3.总成绩计算方法

　　面试结束后，01岗按面试成绩占100%的比例计算总成绩，02-05岗按照实际操作能力测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。实际操作能力测试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。应聘人员的总成绩在泰州职业技术学院网站公布。

　　(四)体检

　　按岗位招聘计划数1：1的比例从考试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。01岗总成绩相同的，另行组织加试确定进入体检人员;02-05岗总成绩相同的，根据实际操作能力测试成绩确定，实际操作能力测试成绩仍相同的，另行组织加试确定。体检人员名单在泰州职业技术学院网站上公布。

　　体检工作由泰州职业技术学院组织实施。体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检办法》执行。参加体检的社会人员中，有工作单位的人员须在领取体检通知书时提供本人所在单位同意应聘的证明，其他人员须提供人事档案代理机构的相关证明。不能按时提供的，取消其体检资格。