(六)考察

考察由学校会同考察人员所在单位组织实施，重点对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解函询，并对其资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察对象。考察合格者，确定为拟聘用人员

(七)公示与聘用

拟聘用人员信息审核无误后，在学校人事处网站(http://rsc.syty.edu.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理聘用手续。对于公示有异议的人员学校将调查核实，并提出处理意见。

拟聘用人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)应聘者自报名至拟聘用人员公示(资格审查、考核、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。

(三)在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

(四)在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不进行递补。

(五)应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

八、联系方式

联系电话：024-89166651 024-89166652

联 系 人：章老师 张老师 王老师

Email:sytyrsc@163.com

原标题：沈阳体育学院2018年公开招聘急需短缺人才公告

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2018辽宁沈阳体育学院招聘急需短缺人才计划信息表

2018辽宁沈阳体育学院招聘急需短缺人才报名信息表

沈阳体育学院

2018年12月14日

文章来源：http://www.syty.edu.cn/info/1018/13995.htm