笔试时间:2018年12月22日(笔试时间及地点以准考证为准)。
根据笔试成绩从高分到低分依次排序,按招聘岗位需求数1:2的比例确定面试人员。
2、面试:采取半结构化面试,重点考查应聘人员适应岗位需要的专业素质、语言表达、综合分析、组织协调、形象气质和岗位匹配度等方面的情况。面试满分为100分,得分按50%折算后计入综合成绩。
面试时间:2018年12月23日
面试具体时间、地点通过电话、短信等方式,通知到每位考生,并做好记录。
考试结束后,根据考试的综合成绩,从高分至低分按1:1的比例确定参加体检人选。折算综合成绩相同的,两项百分制总成绩高者排前;两项百分制总成绩相同的,笔试分高者排前。
(五)体检
参加体检人员由前沿人才统一组织体检,体检费用自理,体检合格者确定为政审考核人选,因弃权或体检不合格出现的人员空缺,按综合成绩由高分至低分依次递补。
(六)政审
对体检合格人员进行政审考核,内容主要是思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况等,同时审核其个人人事档案。政审考核合格、人事档案审查合格的人员确定为拟聘人选,不合格者取消聘用资格,按综合成绩由高分至低分依次递补。
(七)确定拟聘用人选并公示。
拟聘人员经用人单位人事主管部门审查同意后,由前沿人才进行公示(公示时间7个工作日),公示期间无异议者,办理相关手续。
三、聘用管理与待遇
公益性岗位参照宜昌高新区公益性岗位标准执行,其他10名聘用人员实行派遣制管理,与前沿人才签订劳动合同,待遇为5万元/年包干(含社保、公积金),首次合同期为二年(试用期2个月)。签订劳动合同后派遣到用人单位工作。
四、报名咨询及监督投诉电话
联系电话:0717-6213666(前沿人才)
0717-6906696(北苑街办)
本次招聘工作严格按照有关纪律和要求执行,主动接受社会及有关部门的监督。
监督电话:0717-6906696
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