4.体检、考核、公示合格者，按本考点同组同岗位考试总成绩高分到低分排序报选招聘学校，具体时间另行通知。

九、验证、聘用

1.2019年7月上旬(具体时间另行通知)，录用的2019年应届毕业生携带毕业证书、学士学位证书及教师资格证书原件，到常熟市教师发展中心(风和路16号〈原常熟理工学院元和校区〉)进行校验。

2.对公示结果不影响聘用并通过验证的，经主管部门审核后，报市人社部门核准，发出《录用通知书》，办理相关手续。实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满经考核不合格的解除聘用合同。凡在2021年7月31日之前未能取得教师资格证的，解除聘用合同，自谋职业。

3.新聘用人员统一实行“县管校聘”的管理模式，自觉服从统筹调配。

十、纪律

公开招聘教师是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话： 0512—52707135，0512—52707573。

十一、其它

1.报名者须对照本《简章》规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。

2.报名者一旦被聘用，须按《聘用通知》规定时间及时报到，如与其它单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

十二、本《简章》由常熟市教育局负责解释。

原标题：2019年常熟市教育系统校园招聘教师简章

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2019年常熟市教育系统校园招聘教师岗位简介表.xls

2019年常熟市教育系统校园招聘教师报名登记表.doc

2019年常熟市教育系统校园招聘教师报名信息采集表.xlsx

2019年常熟市教育系统校园部分高校名单.doc

常 熟 市 教 育 局

2018年12月11日

文章来源：http://www.changshu.gov.cn/zgcs/InfoDetail/Default.aspx?InfoID=db1f3877-2cee-43a5-9b35-4b5ff2631729&CategoryNum=003002001009